Abteilungsleiter Marktfolge Passiv

**Das sind Ihre Aufgaben**:
**Führungsaufgaben**:

- ergebnisorientierte und motivierende Mitarbeiterführung
- kontinuierliche Personalentwicklung für alle unterstellten Mitarbeiter
- turnusmäßige Leistungsbewertung aller direkt unterstellten Mitarbeiter
- turnusmäßige und anlassbezogene Beurteilung
- Personalgespräche
- Personaleinsatz und -disposition
- Belehrungen gemäß Unternehmenshandbuch
- Bildungsbedarfsanalyse erstellen
- regelmäßige Kommunikation, Durchführung von Teamsitzungen
- Planung, Koordination und Genehmigung des Urlaubs in der Abteilung dabei Durchsetzung eiens zeitgemäßen Arbeitszeitmanagements

**Fachaufgaben**:

- Einsatzplanung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsaufgaben dabei Sicherstellung eines sicheren und stabilen Geschäftsbetriebes in der Abteilung
- Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und Aufgaben
- Unterstützung und Berichterstattung an die Bereichsleitung
- Aufbau von Reportings sowie Auswertung von Analysen
- Information, Umsetzung und Kontrolle von Neuregelungen, einschl. Umsetzung von Rundschreiben
- Repräsentation der Gesellschaft in der Öffentlichkeit
- fachliche Kontaktpflege zu internen und externen Partnern und deren Unterstützung sowie gezielte Zusammenarbeit mit Spezialisten und Experten, Behörden und Ämtern
- Mitwirkung in Projekten/Arbeitskreisen
- Mitwirkung bei Budgetplanung und Überwachung der Budgets
- Anleitung und Unterstützung der Mandanten
- Zuarbeit zur Erstellung der Rechnungen für die Mandante der Abteilung
- Neuanlage und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen einschließlich Anforderungsprofilen, Leitungs
- und Führungsverantwortlichkeiten spezifischen Entscheidungsbefugnissen und der Unterschriftskompetenzen der Abteilung
- Wahrnehmen von Überprüfungen und Genehmigungen im Rahmen der Rezertifizierung und des Berechtigungsmanagements
- Aktives Mitwirken bei Aufgaben der Abteilung unter Beachtung der Leitungs
- und Führungsverantwortung, der spezifischen Entscheidungsbefugnisse und der Unterschriftskompetenzen

**Das ist uns wichtig**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung
- anwendbare PC-Kenntnisse
- Aufbau
- /Ablauforganisatorische Erfahrungen / Kenntnisse von Vorteil
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Führungserfahrung

**Das können Sie von uns erwarten**:

- Ein interessantes, anspruchvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe 7

**Sie führen sich angesprochen und sind daran interessiert?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile Unsere Mitarbeiter sind das Fundament für unseren Erfolg und werden dementsprechend behandelt. Die procurax GmbH gilt als attraktiver Arbeitgeber mit den Standorten Chemnitz und Hohenstein-Ernstthal. Die Aufgabeninhalte unserer Arbeitsplätze sind sehr abwechslungsreich. Wir geben uns alle Mühe, ein angenehmes und entspanntes Arbeitsumfeld zu schaffen, und bieten unseren Mitarbeitern Arbeitsmodelle wie flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. Dabei gehen wir individuell auf die Belange unserer Mitarbeiter ein und fördern aktiv deren Gesundheit. Unser Unternehmen setzt auf kollegiale Stimmung und stellt der Belegschaft Möglichkeiten zum sozialen Austausch bereit. Wir sorgen dafür, dass unsere Experten immer auf dem neuesten Stand sind. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter vor Ort überzeugen können. In unserem dynamischen Umfeld bleibt Ihr Job garantiert abwechslungsreich. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf unsere aktuellen Stellenanzeigen Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit Haustarifvertrag inkl. Urlaubs