HR Manger

**Das bieten wir Ihnen**:

- Urlaub von 30 Tagen
- Job benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Flache Hierarchie
- Firmentelefon

**Ihre täglichen Aufgaben**:

- Mischung aus Leitung und Referent/in
- Beratung und Betreuung der Fach
- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen/ -vertraglichen Angelegenheiten
- Proaktive Identifikation von Bedürfnissen der Fachbereiche nach bedarfsgerechten HR-Maßnahmen mit entsprechendem Lösungsangebot
- Überprüfung der Einhaltung vorhandener HR-Prozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung (z.B. Mitarbeiterbeurteilungen)
- Durchführung und Begleitung von Disziplinarmaßnahmen
- Selbstständige Betreuung des Recruiting Prozesses und Unterstützung der Fachbereiche als Sparringspartner
- Kommunikation mit den Betriebsräten
- Sie übernehmen und steuern eigenständig HR-Projekte

**Das bringen Sie mit**:

- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als HR Business Partner bzw. HR Manager
- Erfahrung im Arbeitsrecht Erfahrung mit dem Betriebsrat Sie sind Teamplayer und haben eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

**Erkennen Sie sich wieder?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.