Trainee Zur Gebietsleitung

Trainee zur Gebietsleitung (m/w/d) für Einrichtungssysteme

Ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bayern sucht für Baden-Württemberg zur Verstärkung ihres erfolgreichen Außendienst-Teams engagierte Trainees (m/w/d) zur Gebietsleitung (m/w/d) für Einrichtungssysteme.

Ihre Aufgaben als Trainee zur Gebietsleitung umfassen während und nach der Einarbeit die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im zuständigen Vertriebsgebiet, die aktive Akquise von Neukunden sowie die Kontaktpflege etwa zu Bauherren, Architekten oder Planungsbüros. Darüber hinaus sind Sie für die Vor-Ort-Beratung und kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Objekten, Erstellung von Budgetplanungen und Angeboten zuständig.

Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Schreiner, Raumausstatter oder Einrichtungsfachberater oder einem Studium im Bereich Raumdesign/ Innenarchitektur. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit, vorzugsweise im Bereich Möbel
- und Einrichtung.

Ein Gespür für Räume und deren Gestaltung sowie ein sicheres Auftreten und ein authentisches Erscheinungsbild sind wichtige Eigenschaften, um diese Position erfolgreich auszufüllen. Eine überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sind für das Unternehmen selbstverständlich, da der Spaß im Umgang mit Menschen und eine hohe Reisebereitschaft zu Ihrem Aufgabenprofil gehören.

Der Arbeitgeber bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit Tradition. Eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung wird durch begleitende Seminare und Schulungen unterstützt. Ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört ebenso zu den Angeboten wie ein modernes Arbeitsumfeld gepaart mit Homeoffice und kurze Entscheidungswege. Sie profitieren von einem Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben hinaus und attraktiven Vorsorgeprogrammen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einem Gesundheitsprogramm. Zusätzlich werden Fahrradleasing und Preisvorteile in verschiedenen Markenshops geboten.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 42.000,00€ - 54.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Sprache:

- Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort