Koordinator Lean Management

Du bist der Dreh
- und Angelpunkt für die Weiterentwicklung und Implementierung von Lean-Methoden sowie die Optimierung und Nachhaltigkeit von Prozessen durch enge Zusammenarbeit mit dem Management.

Deine Aufgaben als Koordinator Lean Management (m/w/d)- Du implementierst Verbesserungen mithilfe von Kernwerkzeugen, Lean-Tools und Projektmanagement-Techniken sowie durch die Anwendung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, um Operational Excellence zu erreichen.- Als engagierter Mitarbeiter strebst du gemeinsam mit den Führungskräften durch kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen nach Operational Excellence, um die Unternehmensziele zu erreichen.- In Zusammenarbeit mit dem DS Smith Way entwickelst und teilst Du als Mitglied eines Kompetenzteams (Qualität, Abfall, Produktivität) Best Practices für alle Regionen und Standorte.- Du unterstützt bei der Definition und Auswahl geeigneter Lean Trainingsmethoden und wirkst bei der Konzipierung und Abhaltung von Lean Workshops, Seminaren und Schulungen mit- Du arbeitest intensiv mit dem lokalen Managementteam zusammen- Du gewährleistest eine zielgerichtete Kommunikation über die Hierarchieebenen.

Dein Profil als Koordinator Lean Management (m/w/d)- Du verfügst über Kenntnisse mit den Lean Methoden und Werkzeugen:
5S, TPM, SMED sowie Erfahrung im Projektmanagement- Du hast ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen- Du bist eine engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil und einem hohen Durchsetzungsvermögen, um bereichsübergreifend in unseren Teams erfolgreich zu sein- Du bist für deine tägliche Arbeit sicher im Umgang mit MS Office- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei DS Smith:
30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Bikeleasing

Urlaubsgeld

Sozialleistungen

Chancengleichheit und selbs bestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen.

Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Lilli Kühlinger, HR Advisor, Telefonnummer: 09081 81 260