Personalreferent/in (M/w/d) (Schwerpunkt:

vor 3 Wochen


Bonn, Deutschland Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Vollzeit

Wie sich die berufliche Aus
- und Weiterbildung in Deutschland morgen gestaltet, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit sinnstiftender Tätigkeit sind, dann sind Sie bei uns richtig als:
**Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)**:
**(Schwerpunkt: Personalmarketing)**:
Besetzung im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich ab April 2023 | befristet bis März 2024 | Vollzeitstelle (39 Std.) | Referat Z1 „Personal, Ausbildungsleitung“ | Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD, Eingruppierung nach - 12 TV EntgO Bund | Bonn | Kennziffer: 145/22

Das BIBB bietet interessante berufliche Positionen u.a. in den Kategorien Forschung, Wissenschaft, Projektmanagement bzw. -betreuung und Verwaltung mit vielfältigen Ausprägungen. Unterstützen Sie uns dabei, diese vielseitigen Stellen mit den passenden Fachkräften von Morgen erfolgreich zu besetzen.

**Für Sie - das bieten wir Ihnen**:
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:

- **Willkommen im BIBB**:strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur
- **Gestaltungsmöglichkeiten**:Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung
- **Forschung**:Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
- **Personalentwicklung**:Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort
- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, nebenberufliches Studium, Einzel
- und Teamcoaching)
- **Mehr von Ihrem Gehalt**:Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
- **Work-Life-Balance**:zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
- **Zeitgewinn**:Cafeteria und Kantine im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
- **Nachhaltigkeitsmanagement**:digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), Kantine mit klimafreundlichen Gerichten, ökologische Projekte

**Für uns - wofür wir Sie gewinnen möchten**:

- Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Personalmarketings
- Übernahme von besonderen Aufgaben mit starker konzeptioneller und/oder strategischer Prägung, auch aus dem Zuständigkeitsbereich der Referatsleitung
- Unterstützung in dem Bereich „Zeugnisse“ und „Praktikanten“

**Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten**:

- fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Verwaltungs
- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen
- sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems sowie aktueller berufsbildungspolitischer Fragestellungen
- nachweisbare Berufserfahrung und Kenntnisse über Strategien und Entwicklungen auf dem Gebiet des Personalmarketings, idealerweise im öffentlichen Dienst des Bundes
- umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Sozial
- und Antidiskriminierungsrechts sind erforderlich
- sehr gute analytische und konzeptionelle sowie umfassende planerische Fähigkeiten
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Sprachgefühl, das es ermöglicht, spezifische Fachinhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
- Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen
- vielfältige personale Kompetenzen, z.B. Service
- und Adressatenorientierung, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und insbesondere Teamfähigkeit

Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechte



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  • Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Amadeus Fire AG Vollzeit

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  • Bonn, Deutschland Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen Vollzeit

    **Personalreferent (m/w/d)**: **Code: 1222/2023/6**: **Ihre Aufgaben**: - Kompetente und proaktive Beratung und Betreuung von in - und ausländischen Führungskräften und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern - Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung...


  • Bonn, Deutschland Universitätsklinikum Bonn Vollzeit

    **Personalreferenten (m/w/d)**: Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin - und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im...


  • Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Amadeus Fire AG Vollzeit

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    **Personalreferent (m/w/d)**: **Code: 1187/2023/3**: **Ihre Aufgaben**: - Kompetente und proaktive Beratung und Betreuung von in - und ausländischen Führungskräften und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern - Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung...


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  • Bonn, Deutschland Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

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  • Bonn, Deutschland HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG Vollzeit

    Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen....


  • Bonn, Deutschland Neuhaus Consulting GmbH Vollzeit

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