HR Generalist

Als **HR Generalist** (m/w/d) machst Du unser Institut und unser Team fit für den nächsten digitalen Wachstumssprung. Als HRler*in mit Herzblut gestaltest Du mit einer großen Portion Hands-on-Mentalität unsere Personalarbeit von A-Z mit Deinen eigenen Ideen, kannst Dich selbst verwirklichen und bringst durch Deine Arbeit Dich und unser Institut nach Vorne. Dabei sind deiner Kreativität dank unserer flachen Hierarchien und des dynamischen Arbeitsumfelds kaum Grenzen gesetzt. Als Generalist*in übernimmst Du neben der (Weiter-)Entwicklung unserer Personalstrategie, dem Recruiting und Employer Branding Verantwortung für ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und hilfst unseren Mitarbeiter*innen ihr Potenzial vollends zu entfalten.

Was Du bei uns machst
- Du verantwortest alle HR relevanten Themenbereiche wie Recruiting, Employer Branding, Personalverwaltung und Personalentwicklung gemeinsam mit Deinen künftigen HR Kollegen und bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter
- In einem spannenden Digitalisierungsumfeld entwickelst Du eigenständig neue innovative und kreative Ideen z.B. für Recruiting
- und Employer Branding Maßnahmen sowie zur Optimierung unserer HR Prozesse und Maßnahmen
- Du unterstützt und verantwortest Weiterentwicklungsprozesse unseres Instituts HR-seitig, wie z.B. die Einführung neuer HR-Systeme oder die Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung

Wann Du zu uns passt
- Du bist HRler*in mit Herzblut, ergebnisorientiert, gestaltungsstark und suchst eine Arbeit mit Sinn
- Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem kreativen und innovativen Umfeld, in der Du dich immer wieder neuen Projekten im HR Umfeld widmest und eigene Ideen umsetzt
- Deine Arbeitsweise ist sehr eigenständig und proaktiv, daher ist eine Hands-on-Mentalität bei uns gern gesehen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandte Studiengänge
- Du bringst bereits Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise im IT-Umfeld
- Du hast Geschick im Umgang mit Menschen, insbesondere in Recruiting-Gesprächen und hast idealerweise Erfahrung in allen Teilbereichen des HR, insbesondere im Employer Branding, in der Personalentwicklung und Administration
- Du bist kommunikationsstark sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (fließende Kenntnisse)

Und das erwartet Dich
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine Arbeit mit Impact und Sinn: Herausfordernde, zukunftsweisende Projekte und innovative Themenfelder in interessanten Branchen
- Tolle und motivierte Teamkollegen in einem Institut mit Start-up Charakter und flachen Hierarchien
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität sowie zum Testen Deiner eigenen Ideen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office-Möglichkeit (hybrides Arbeiten) und viele weitere Benefits

Wer wir sind

Im August-Wilhelm Scheer Institut kommen kluge Köpfe unterschiedlicher Backgrounds zusammen, um gemeinsam digitale Innovationen und Geschäftsmodelle von morgen zu entwickeln. Unsere Vision: Wir bringen Forschung auf die Straße. Deshalb arbeiten wir an innovativen, sinnhaften und nachhaltigen Technologien und Geschäftsmodellen und das in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern. An der Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis denken wir die digitalen Lösungen der Zukunft voraus. Und genau da ist Platz für Dich und Deine Ideen. **Unser Motto: Stärken stärken. Unsere Kompetenz: Potenziale entfalten. Und dafür suchen wir Dich** Wir mögen es individuell, interdisziplinär und innovativ. Gemeinsam bringen wir Dein Talent an die richtige Stelle.

**Du willst Zukunftsgestalter:in werden? Dann werde Teil unseres Teams