Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Am Institut Für

vor 1 Monat


Duesseldorf, Deutschland Westfälische Wilhelms-Universität Münster Vollzeit

45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten - das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In
- und Ausland an.

Im Institut für Soziologie im Fachbereich 06 der WWU ist zum 01.08.2023 die Stelle als

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in**
**(E 13 TV-L)**

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

**Ihre Aufgaben**: Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden und die Fertigstellung einer Dissertation/ Publikation aus den Forschungsergebnissen wird erwartet. Die Aufgabe wird sein, ein empirisches Forschungsprojekt mit zu entwickeln und durchzuführen. Es handelt sich um eine Fallstudie mit Methoden der qualitativen Forschung zum Berliner Stadtteil Neukölln. Der Stadtteil ist mehrfach Gegenstand öffentlicher Auseinandersetzungen geworden, dabei standen nicht selten auch Konflikte in den Schulen im Fokus. Während die einen die kulturelle Vielfalt unterstreichen und die kritischen Stellungnahmen zur Lage im Stadtteil mitunter mit „Rassismus gegen Muslime“ erklären, wollen andere wiederum auf „religiöses Mobbing“ aufmerksam machen, die mit spezifischen Formen muslimischer Frömmigkeit (wie z.B. Fundamentalismus, Islamismus, politischer Islam etc.) in Verbindung gebracht werden. Eine umfassende empirische Untersuchung fehlt bisher.

Das Forschungsvorhaben steht unter der allgemeinen Fragestellung: „Was heißt die ‚kulturelle Vielfalt‘ im Stadtteil lebenspraktisch?“. Verfolgt wird kein normativer, sondern ein analytischer Ansatz, der die Interaktionsdynamik im Stadtteil detailliert herausstellen soll. Religiöse Wertorientierungen, Formen der Lebensführung und soziale Lagen sowie politische Orientierungen sollen dabei in ihrem Verhältnis zusammengedacht werden. Mögliche Bereiche sind Schulen, Kindergärten, Nachbarschaften, politische und religiöse Gruppen bzw. Vereine sowie kommunale Behörden.

In der Untersuchung wird die Konfliktanalyse einen wichtigen Platz haben. Welche Konflikte in welchen Bereichen auftreten, wie sie verlaufen, welche institutionelle Reaktionen darauf erfolgen, sind einige der wichtigen Aspekte, die auf alle Fälle berücksichtigt werden müssen.

**Unsere Erwartungen**:

- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Soziologie oder benachbarten Fächern wie Politikwissenschaft, Ethnologie, Religionswissenschaft o.ä. (Universitätsabschluss: Diplom und / oder Master) ist erforderlich.
- Begrüßt werden nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in Methoden der qualitativen Forschung mit besonderer Betonung ethnographischer Beobachtungen.
- Vertrautheit mit Migrationsforschung, sozialwissenschaftliche Islamforschung (in Deutschland), Konfliktforschung.
- Ortskenntnisse in Berlin sind vom Vorteil.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise.

Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Institut für Soziologie
Professor Dr. Levent Tezcan
Professur für Sozialwissenschaftliche Erforschung
des Islam im Europa des 20. und 21. Jahrhunderts
Scharnhorststr. 121
48151 Münste



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