Stellv. Stationsleitung

-Standort:

Viersen
Einsatzstelle:

LVR-Klinik Viersen
Vergütung:

P12 TVöD
Arbeitszeit:

Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Bewerbungsfrist:

27.10.2024

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung der Stationsleitung bei der Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Personal
- und Teamentwicklung auf Stationsebene
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Absprache mit der zuständigen Pflegedienstleitung
- Verantwortung für die Arbeitsablaufgestaltung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Gewährleistung einer ordnungsmäßigen Dokumentation
- Wahrnehmung der durch den Vorstand übertragenen Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz
- Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Team, dem Oberarzt sowie dem Chefarzt
- Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits
- und Organisationskonzepte
- Verantwortung für die Berücksichtigung und Durchführung von Rundverfügungen des LVR

**Das bieten wir Ihnen**:
**Berufsgruppenübergreifendes Fort
- & Weiterbildungsangebot**:

- Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsprogramm.
- **Corporate Benefits**:

- Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- **LVR-Flex-Time**:

- Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
- **Aktionen für Mitarbeiter*innen**:

- Unsere Betriebsausflüge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.
- **Betriebliche Gesundheitsförderung**:

- Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport
- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit.
- **Das bringen Sie mit**:
**Voraussetzung für die Besetzung**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits
- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
- Stationsleitungslehrgang oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren

**Wünschenswert sind**:

- Leitungserfahrung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungs
- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität zur Gestaltung des Aufgabengebietes
- Fähigkeit zur kooperativen und berufsübergreifenden Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur Entwicklung von Problemlösungsstrategien
- Interesse an regelmäßiger Teilnahme an Supervisionen und Pflegeteams sowie Fort
- und Weiterbildungen
- gute EDV-Kenntnisse (SPX, Word, Exel, KIS)

**Wer wir sind**:
Die **LVR Klinik Viersen** ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns **arbeiten** Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der **Vielfalt**, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam **entfalten** wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite**:karriere-vie-lvr.de.

Der** Landschaftsverband Rheinland (LVR)** arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:
**Frau Hanna Monheimius**:
Pflegedienstleitung
02162/96-4032

**Frau Julia Bochinsky**:
Recruiterin
02162/96-3010

**Jetzt bewerben**

**Qualität ist unser Maßstab**:
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

**Chancengleichheit beim LVR**:
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren