Recruiting Specialist

**Für unsere Abteilung**
**Human Resources**
**in**
**Leipheim**
**suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n**

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**Recruiting Specialist (m/w/d)**:
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**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie sind Wanzl-Botschafter/-in und unser erster Kontakt zum Arbeitsmarkt.
- Erstellung von zielgruppenorientierten Stellenanzeigen in verschiedenen Medien
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Kandidaten durch z.B. Social-Media-Kanäle, Netzwerkpflege, Hochschulmarketing, etc.
- Begleiten und Durchführen von Personal
- und Hochschulmessen.
- Identifizierung von internen Kandidaten/-innen für crossfunktionale Einsatzmöglichkeiten.
- Regelmäßige Abstimmung mit den Führungskräften und der HR-Business Partner über Rekrutierungsstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Führungskräften und HR-Leitung zur Umsetzung von Employer-Branding
- und Personalmarketing-Kampagnen.
- Übernahme der Stellvertretung in der kaufmännischen Ausbildung und hohe Bereitschaft diese mitzugestalten.

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung mit Schwerpunkt HR.
- Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß zukünftige Mitarbeitende für Wanzl zu gewinnen.
- Offenheit für neue Recruiting Trends gepaart mit professionellem und verbindlichem Auftreten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie einen Blick für das Große und Ganze.
- Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen.
- Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing von Kandidaten/-innen.
- Erste Erfahrungen im Umgang und der Pflege eines Bewerbermanagementtools

**Was wir bieten**:
**Betriebliche Altersvorsorge****:
**Flexible Arbeitszeiten****:
**Jobrad****:
**Gute Verkehrsanbindung****:
**Kostenloser Wasserspender****:
**Parkplatz****:
**Subventionierte Kantine****:
**mobiles Arbeiten****:
**Aus
- und Weiterbildung****:
**Betriebsarzt**: