SRH Berufsbildungswerk Dresden
**Projektleiter Geschäftsbereichsentwicklung (w/m/d)**:
Dresden / 10.01.2023

Das SRH Berufsbildungswerk Dresden ist spezialisiert auf die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Im Rahmen des dualen Bildungssystems werden die Jugendlichen in 16 staatlich anerkannten kammergeprüften Berufen ausgebildet. Das SRH Berufsbildungswerk Dresden wurde bereits zum siebten Mal von der IHK Dresden als hervorragender Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs
- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Für den Geschäftsbereich Berufsbildungswerk Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Geschäftsbereichsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

**Wir bieten**:

- Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen Handelns steht
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages, sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Flexible Arbeitszeiten (Mo.Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung durch Projekte und persönlichen Verwirklichung
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs
- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Wertkonto bei Auszeit/Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf das JobTicket

**Aufgabe**:

- konzeptionelles, inhaltliches und strategisches Weiterentwickeln des Geschäftsbereiches sowie Erstellen von Marktrecherchen, Konkurrenz
- und Standortanalysen
- Leiten von Workshops und Arbeitsgruppen zur Anpassung von Kundenangeboten, internen Prozessen und Strukturen
- Erarbeiten von Vorlagen als Basis für Entscheidungen zur quantitativen und qualitativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches unter Beachtung der digitalen Möglichkeiten
- Übernahme von fachlicher Verantwortung und Steuerung für Projekte, Vorhaben sowie Arbeitsgruppen inkl. Finanzierungskonzepten
- Aktives Mitwirken an der Entwicklung und Implementierung neuer Produkte und Geschäftsfelder
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen und Abteilungen sowie mit öffentlichen und privatwirtschaftlich agierenden Partnern, Verbänden und Branchenvertretern

**Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Veränderungsmanagement sowie Projektentwicklung in sozialen Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einstellung auf verschiedene Zielgruppen
- Affinität zum Netzwerken, diplomatisches Geschick, Überzeugungskraft
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt angestellt bzw. ausgebildet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Geschäftsbereichsleiterin, Kathleen Brückner, Telefon +49 (0) 351 8437-676.

**Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 10037**:
**Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da**:
**Alexandra Borchel**
Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting

Hellerhofstraße 21
01129 Dresden
Telefon: +49 (0) 351 8437 525