Pflegefachkraft Für das Herzkatheter Labor

Unternehmensbeschreibung
**Team Kempen - Das WIR zählt.**

Das **Hospital zum Heiligen Geist in Kempen** ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 11 Fachabteilungen die Grund
- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 243-Betten-Haus.

Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 600 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Position unterstützen Sie das Team des Herzkatheter Labors bei:

- Vorbereitung von Patienten zur invasiven und nichtinvasiven Diagnostik und Therapie, z. B. Koronarangiographie, PCI, Assistenz bei Perikardpunktion, Pleurapunktion, Echokardiographie, TEE und Kardioversion
- Betreuung von Patienten bei Herzkatheteruntersuchungen (u. a. koronare Intervention und Vorhofohrverschluss-Implantation)
- Überwachung der Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte
- Teilnahme an 24-Stunden-Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung und Versorgung akuter Koronarsyndrome im Herzkatheter Labor (nach Einarbeitung)
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation

Qualifikationen

Dazu bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Kardiologie oder im Herzkatheter Labor wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Sozial
- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung

Zusätzliche Informationen

Freuen Sie sich auf:

- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Eine Open door Mentalität mit kurzen Wegen zur Pflegedienstleitung
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
- Einen innovativen Arbeitgeber mit gewünschter Feedbackkultur
- Diverse Mitarbeiterbenefits (vergünstigte Mitarbeiterkantine, Firmenfitness, Jobrad)
- 38,5h-Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
- Unterstützung des Pflegedienstes durch Servicepersonal & Patientenbegleitdienst
- Systematisiertes Personalausfallkonzept
- Faire und leistungsrechte Vergütung
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freundliche und moderne Arbeitsumgebung

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