Fachkraft (W/m/d) Im Regionalen

vor 6 Monaten


Essen, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

Ihr Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit - das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen.

Das Regionale Infrastrukturmanagement (kurz RIM) stellt sicher, dass diese Aufgaben mit entsprechenden Arbeitsmitteln angefangen von Räumlichkeiten über Schreibtische bis zur IT, geleistet werden können.

Mögen Sie eine Mischung aus abwechslungsreichen Tätigkeiten und Routineaufgaben? Ist Ihnen offene Kommunikation im Team wichtig? Möchten Sie Ihr Wissen in einem vielfältigen und spannenden Aufgabengebiet einbringen?

Zu Ihren Stärken gehört ein hohes Maß an Zuverlässigkeit? Bringen Sie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe mit? Lassen Sie sich nicht leicht entmutigen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

Sie übernehmen die Beratung und informieren die Kunden in Bezug auf Infrastrukturgüter und Dienstleistungen (z.B. zu Fragen in Mietangelegenheiten, bei Baumaßnahmen und der Bewirtschaftung von Liegenschaften).

Sie sind verantwortlich für die nutzerseitige Koordinierung, Betreuung und Überwachung von Bau
- und Instandhaltungsmaßnahmen (i.S. der Bauherreninteressenvertretung im übertragenen

Rahmen).

Sie übernehmen die Koordinierung von Firmen bei kleineren Eigenregie-Maßnahmen.

Sie sind verantwortlich für kontinuierliches Bestands
- und Flächenmanagement.

Sie übernehmen die Überwachung der Immobilienbewirtschaftung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit mit der Schwerpunktaufgabe der Wahrnehmung der Funktion einer/eines Gebäudeverantwortlichen (mit Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis für die zugewiesenen Liegenschaften).

Sie sind verantwortlich für die Rechnungsprüfung, -anweisung und Mittelbewirtschaftung im übertragenen Rahmen.

Sie übernehmen die Vorbereitung und Präsentation von Analysen und Berichten als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung.

Die ausgeschriebene Stelle befindet sich im Bereich Immobilienservice am Standort Essen.

Sie bringen als Voraussetzung mit Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil (idealerweise Architektinnen/-en oder Studium Facility Management). fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete, insbesondere im Mietrecht. hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist. Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, im Objektmanagement oder im Baumaßnahmenmanagement. hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Service
- und Einsatzbereitschaft. fundierte Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen.
-Führerschein und Reisebereitschaft in NRW.

Wir bieten Ihnen

eine Anstellung mit einer Beschäftigungsdauer von 12 Monaten bei der Bundesagentur für Arbeit. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. Die Tätigkeit ist im Bereich Immobilienservice zu besetzen.

eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften

je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.

die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).

flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs
- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.

viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.

für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber bewerben.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen



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