Mitarbeiter/-in Personalcontrolling

**Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter/-in Personalcontrolling (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen**

**Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik.**
**Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus
- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.**

**Das dürfen Sie erwarten**:

- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Team
- ** Super nettes HR-Team** in einem **jungen und dynamischen Arbeitsumfeld**:

- Möglichkeiten zur **internen und externen Fort
- und Weiterbildung**
- Eine Vergütung nach den Richtlinien des **Deutschen Caritasverbandes (AVR)** und zusätzliche Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- Möglichkeit zum **Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss**:

- Eine vom **Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente** bei der KZVK Köln
- Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte **Gesundheits
- und Sportangebote über Corporate Benefits**, Ein
- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
- ** Familienfreundliche Personalpolitik**, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010

**Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte**:

- Erstellung und Analyse von Personalberichten, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
- Analyse und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen sowie Begleitung der Umsetzung
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und detaillierten Abweichungsanalysen
- Aufbereitung von Daten für den Jahresabschluss und regelmäßige Berichte
- Weiterentwicklung von Prozessen im Personalcontrolling
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten

**Das bringen Sie mit**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Controlling bzw. Personalbereich eines Krankenhauses wünschenswert
- Kommunikations-, Kooperations
- und Teamfähigkeit sowie Organisations
- und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren und handlungsleitende Empfehlungen zu geben
- sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)

**Für fachliche Nachfragen**:
Tim Lütke Wenning, Abteilungsleiter / Personalabteilung
T 0209 172-53120