Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bzw

vor 1 Monat

Hamburg, Deutschland Universität Hamburg Vollzeit

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) (Doktorand/in) BWL/Digitale Märkte - 28 Abs. 1 HmbHG
- EinrichtungFakultät für Wirtschafts
- und Sozialwissenschaften, Professur für BWL, insb. Digitale Märkte
WertigkeitEGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn01.04.2023, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss28.02.2023
ArbeitsumfangTeilzeit
Wochenstunden75 % der regelmäßigen wöchentlichen ArbeitszeitAufgaben

Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Aufgabengebiet
- Konzeption und Durchführung sowohl von englischsprachigen Forschungsprojekten als auch von Lehrveranstaltungen, sowohl eigenständig als auch unter Verantwortung und Anleitung der Professur (3LVS)
- Betreuung der Studierenden in der Lehre und bei Abschlussarbeiten
- Vorstellung von Forschungsergebnissen auf renommierten Fachtagungen
- Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- gemeinschaftliche Einwerbung von Drittmittelprojekten sowie Projektmanagement im Rahmen von eingeworbenen Drittmitteln

Einstellungsvoraussetzung

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ist Grundvoraussetzung. Ebenso ist die gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert (Lehrverpflichtung); bei mangelnden Deutschkenntnissen wird die Bereitschaft zur Verbesserung erwartet. Erfahrungen in der Durchführung und Publikation von Forschungsprojekten sind von Vorteil. Interesse an einem der relevanten Themen und die Fähigkeit zur selbständigen Organisation von Forschung werden vorausgesetzt. Die Forschungsthemen und -methodiken können entsprechend den eigenen Interessen mit der Professur abgestimmt werden. Die Forschungsgebiete der Professur liegen beispielsweise im Bereich Open Innovation (z. B. Open Source Software, Open Data), Digitale Plattformen (z. B. Smart Homes), Crowdfunding, Crowdsourcing sowie digitale Nachhaltigkeit. Forschungsprojekte können sowohl qualitativ als auch quantitativ durchgeführt werden. Interesse und Kenntnisse im Bereich Innovationsmanagement und/oder Technologiemanagement sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- HVV-ProfiTicket und vieles mehr
- Gesundheitsmanagement
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropolregion Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort - aber auch national und international - die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Prof. Dr. Sebastian Späth

Alexandra Christiansen

Kennziffer
- 27Standort

Von-Melle-Park 9
20146 Hamburg

Bewerbungsschluss
- 28.02.2023Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Hochschulabschluss sowie ggf. einen Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid) ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.

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    Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Chemie), ZBH Zentrum für Bioinformatik WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.05.2023, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2...

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    Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Arbeitsbereich Mittelalter - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Geisteswissenschaften, Fachbereich Geschichte, Arbeitsbereich Mittelalter WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.04.2023, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2...

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    Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) an der Professur für betriebliche Altersversorgung und Steuern, - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Betriebswirtschaft, Institut für betriebliche Altersversorgung und Steuern WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.05.2023, befristet für die Dauer von zunächst drei...

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    Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Fachgebiet Europäische Geschichte - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Geisteswissenschaften, Fachbereich Geschichte WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.10.2023, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2...

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    Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Volkswirtschaftslehre - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Wirtschafts - und Sozialwissenschaften, Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspolitik WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginnschnellstmöglich, befristet für die Dauer von zunächst drei...

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