Bereichsleiter Entwicklung

Wir sind ein unabhängiger, mittelständischer Maschinen
- und Anlagenbauer in der Walzwerksbranche. Seit über 75 Jahren sind wir Pioniere in der internationalen Stahlbranche und beliefern unsere Kunden mit unseren Premiumprodukten. Unsere Exportquote liegt bei über 95%. Engineering bedeutet bei uns über das Bestehende hinauszudenken und uns immer wieder neu zu erfinden. Nur so können wir als Hidden Champion unsere Marktführerschaft mit der renommierten 3-Walzentechnologie kontinuierlich behaupten. Die Kultur bei KOCKS ist weltoffen, kollegial & aufrichtig: Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an unseren Standorten in Hilden, Bremen, Pittsburgh und Peking. Bei uns kennt jeder jeden. Wir nutzen kurze Wege und finden Lösungen am liebsten gemeinsam im Team. Vielfalt bedeutet: Bei KOCKS kann jeder mit seiner Einzigartigkeit und seinen besonderen Fähigkeiten sichtbar werden und sich entwickeln.

Im vergangenen Jahrzehnt haben wir mit unserem grandiosen Team der Entwicklung unseren einzigartigen, technologisch hochkomplexen Walzwerksblock bereits zweimal umfassend und erfolgreich optimieren können. Da unser Entwicklungsleiter in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir nun für unseren Bereich Development, Process & Consulting zum nächstmöglichen Termin eine/n hochmotivierten Nachfolger zum BEREICHSLEITER ENTWICKLUNG (M/W/D)

DEINE AUFGABEN
Disziplinarische und funktionale Leitung eines Teams von hochengagierten Entwicklungsingenieuren, welches sich mit der Entwicklung und Optimierung unseres Walzwerksblockes sowie seiner Peripherie beschäftigt
Als Entscheidungsträger und Vordenker erarbeitest du mit deinem Team technisch-technologische Konzepte, setzt diese dann in eine funktionsfähige Konstruktion um und optimierst bestehende Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kundenseitiger Gesichtspunkte
DEIN PROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion innerhalb der Walzwerksbranche
Hohes technisches Verständnis
Leidenschaft für die Führung und Motivierung eines Teams
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren weltweit angesiedelten Kunden
Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN DIR
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem hochspannenden und technisch versierten Umfeld
Vollzeitanstellung (40 Stunden) mit einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Vielfältige Angebote für die Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Erfolgsbeteiligung
Ein angenehmes Arbeitsklima und ein nettes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine transparente Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation, Wertschätzung und Respekt geprägt ist
Ein freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer engagierten Geschäftsführung

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