Berater Privatkunden

**Aufgabenbeschreibung**
- Sie betreuen im Team ein zugeordnetes Privatkunden-Kundenportfolio und sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Beratung und den Verkauf von Banking-Produkten (Konten, Karten, Bausparen, Einlagen) sowie von Produkten weiterer relevanter Bedarfe (Konsumentenfinanzierung, Vorsorge, Investments)
- Sie wecken mithilfe der Anwendung standardisierte Beratungsprozesse Kundenbedarfe und leiten bei Bedarfen jenseits der eigenen Kompetenz qualifiziert über (insbesondere bei Baufinanzierung)
- Sie handeln entsprechend der Anforderungen an die Qualität im Wertpapiergeschäft mit den dazugehörigen und notwendigen regulatorischen Anfordernissen und Genehmigungen
- Sie bearbeiten sämtliche Termine aus dem Beratungscenter und nutzen Interaktionen aus Filialgeschäft und Beratungsgesprächen, um Folgetermine zu vereinbaren
- Sie sprechen Ihre Kunden aktiv auf digitale Services (z.B. Online-/ Mobile-Banking) an, verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in den Digitalen Features und entwickeln Ihr Fach-, Vertriebs-, Prozess
- und Digitalisierungs-Know-How kontinuierlich weiter

**Persönliche Anforderungen**
- Sie zeigen eine vorbildlich ausgeprägte Kunden
- und Serviceorientierung und treten Ihren Kunden gegenüber souverän, kompetent und freundlich auf
- Sie haben ausgeprägte verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten und zeigen eine hohe Bereitschaft, neue Aufgaben zu erlernen
- Sie sind in der Lage, auch in stressigen Situationen / bei hohem Arbeitsaufkommen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten

**Fachliche Anforderungen**
- Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann
- Gute Kenntnisse der Privatkunden Produktpalette, fundierte Kenntnisse zu Produkten zur Deckung der Grundbedarfe
- Starke Vertriebsorientierung mit Spaß und Begeisterung
- Gute Erfahrungen und nachhaltige Erfolge in der Terminvereinbarung sowie der ziel
- und abschlussorientierten Beratung unserer Kunden
- Bereitschaft zur Übernahme einer Produktpatenschaft

**Was wir Ihnen bieten**:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Lejla Lutz gerne zur Verfügung.

Kontakt: Lejla Lutz (+49( 160) 5923-715 )

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
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