Teamleiter Hardwareabteilung

**Wir suchen aktuell: Teamleiter Hardwareabteilung (m/w/d) in Dortmund**:
AIDA ORGA Dortmund GmbH als Arbeitgeber steht für die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, etwas zu verändern, flache Hierarchien, echtes Teamwork und ein gemeinsames Ziel:
Implementieren von ausgereiften Komplettlösungen bestehend aus Soft-/Hardware, die perfekt auf jedes Unternehmen und auf die jeweiligen Branchen-Anforderungen zugeschnitten sind.

Zeitwirtschaft / Zutrittsmanagement / Personaleinsatzplanung / Web Selfservice / ERP-Systeme

Wir vertrauen auf den Einsatz und die Begeisterung unserer Mitarbeiter*innen, dabei verbinden wir hoch professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Arbeitsatmosphäre.

**Wir suchen einen Teamleiter Hardwareabteilung (m/w/d)**:
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Systemelektronik, zum Aufbau und Leitung unserer Hardwareabteilung.

Wenn Sie Freude daran haben, etwas Neues aufzubauen, ein Team zu führen und gleichzeitig Ihre Ideen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu realisieren, ist dies die ideale Chance für Sie.

**Ihre Aufgaben**:

- Aufbau und Entwicklung der Hardwareabteilung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Führung und Koordination eines wachsenden Teams von IT-Systemelektronikern
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz in allen Prozessen der Hardwareabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Gesamtprozesse
- Verantwortung für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Zeiterfassungs-/Zutrittskontrollhardware
- Planung und Durchführung von Projekten
- Durchführung von Schulungen für Bediener unserer Software
- Beratung und Kundenbetreuung
- Durchführung von Störungsanalysen und entsprechenden Reparaturen und Funktionsprüfungen
- Dokumentation von Kundensystemen und Stammdatenpflege in unserem ERP-System (AIDA)

**Ihre Stärken**:

- Abgeschlossenes Studium der Elektro-/Hardwaretechnik, Informatik oder vgl.
- Mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich Zeiterfassung oder Zutrittskontrolle
- Führungserfahrung oder Aufbau einer Abteilung
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Fundiertes Wissen im Bereich IT-Hardware, Netzwerktechnologien und Systemintegration
- Ausgeprägte Führungs
- und Organisationskompetenzen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbereitschaft, hoher Qualitätsanspruch und Zuverlässigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B

**Wie wir Sie für uns begeistern**:

- Wir bieten Ihnen eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen
- Gestaltungsfreiraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Hardwareabteilung
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Betriebliche Altersversorge (bAV) sowie Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Vorteile bei verschiedenen Einkaufsportalen - corporate benefits
- Kostenfreies Obst und Getränke
- Jährliche Mitarbeiterevents und Geschenke für besondere Anlässe
- Es erwartet Sie eine spannende Branche mit einer langfristigen Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit

**So geht es weiter**:

- Bewerben Sie sich direkt online;
indem Sie auf den „Jetzt auf diese Stelle bewerben“ Button klicken und den Fragebogen ausfüllen
- Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Online Interview via Microsoft TEAMS
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

**Onboarding**:
In den ersten Wochen dreht sich alles rund um das Kennenlernen unserer AIDA-Software. Es finden Inhouse-Schulungen statt und Kolleginnen und Kollegen werden Sie intensiv bei der Einarbeitung begleiten, unterstützen und selbstverständlich bei Fragen für Sie da sein.

**Möchten Sie die Zukunft unserer Hardwareabteilung aktiv mitgestalten?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns über engagierte und motivierte neue Kolleginnen und Kollegen.