Field Supervisor

Sie sind verantwortlich für ein, aus ca 25 Techniker bestehenden Teams von Außendiensttechnikern - die Wartungen fahren.

**Ausserdem gehören zu ihren Aufgaben**:

- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Abteilungsleiter sowie gemeinsame Festlegung der kurz
- und mittelfristigen Ziele für das jeweilige Verantwortungsgebiet
- Optimierung in der Durchführung der Serviceaufträge durch die Servicemonteure unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Sicherheits
- und Qualitätsstandards sowie unter Einhaltung der Zeit
- und Kostenvorgaben
- Kontrolle der Außenlager gemäß der geltenden Sicherheits-, Qualitäts-, und Umweltrichtlinien (Safety walks bzw Walk and Talks)
- Verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen, Richtlinien etc.
- Fachliche und disziplinarische Anleitung der Mitarbeiter in den unterstellten Arbeitsbereichen
- Einstellungsprozess und Disziplinarische Führung des Teams
- Überprüfung der Arbeitsberichte (Zeiterfassung, Tätigkeiten, verbrauchte Ersatzteile, etc.)
- Verantwortung für die zielgerichtete Einarbeitungsplanung und das Führen von Mitarbeitergesprächen
- Ständige Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe
- Durchführung und Überwachung der Inventur
- Systempflege in Saleforce und anderen nötigen Systemen

**Ihre Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik
- Erfahrung in der Windenergiebranche von Vorteil
- Höhentauglichkeit, Reisebereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse in Englisch
- Kenntnisse in SAP, Salesforce und mit den gängigen Microsoft Tools

**Ihre Kompetenzen**:

- Systematische, zielgerichtete und von hoher Einsatzbereitschaft geprägte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kundenorientierung und ausgeprägtes Servicebewusstsein

**Was wir anbieten**:

- Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
- Unterschiedliche Standorte in Deutschland möglich ein ausführliches Einarbeitungsprogramm und wertvolle Fortbildungen
- Home Office möglichkeit im Sinne der Aktuellen BV
- Attraktive Vergütungsstruktur und Betriebliche Altersvorsorge
- Functional Car auch zur Privaten Nutzung
- Eine Vielzahl an attraktiven Benefits (u.a. Business Bike, Fitnessstudiozulage)
- 30 Tage Urlaub
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

**BEWARE - RECRUITMENT FRAUD**

**DEIB Statement**

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

**About Vestas**

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 173 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 29,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution - today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.