Leiter in

Für unser Abteilung **Vertriebsinnendienst Handel** am Standort in **Geesthacht bei Hamburg **suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

**Leiter*in (m/w/d)**:
Intermed ist ein inhabergeführtes, dynamisches Handels
- und Logistikunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Seit 35 Jahren versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

**Ihre Aufgaben im Überblick**:

- Sie verantworten die strategische und operative Leitung der Abteilung Vertriebsinnendienst für das Vertriebsgebiet Deutschland mit einem Team von 35 Mitarbeiter*innen über 5 Teamleiter*innen an 5 Standorten.
- Die Organisation des operativen Tagesgeschäftes, die Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen und Terminlieferungen, die Reklamationsbearbeitung und telefonische Kundenbetreuung wird von Ihnen gesteuert.
- Sie sind Ansprechpartner*in für Kund*innen bzgl. aller formalen, vertraglichen, logistischen und terminlichen Fragestellungen.
- Sie verantworten die stetige Effizienzsteigerung durch Stabilisierung und Optimierung der Prozesse in Ihrem Fachbereich und in den Schnittstellen zu anderen Bereichen.
- Zur Steuerung des Teams bauen Sie ein aussagefähiges Reporting auf. Sie entwickeln und fördern Ihr Team zu optimalen Ergebnissen.
- Sie erstellen monatliche Sale Forecasts sowie Reportings an den Leiter Handel.
- Bei der Organisation und Durchführung von Aktionen, Veranstaltungen und Messen unterstützen Sie die Kolleg*innen aus den Abteilungen Marketing und Außendienst.
- Der Aufbau eines Outbound und Up-Crosseling Teams wird von Ihnen übernommen.

**Das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsposition vorweisen, idealerweise im Bereich Handel mit Medizinprodukten mit Erfahrung in der ergebnisverantwortlichen Steuerung von Unternehmensbereichen und der zielorientierten Führung von Mitarbeiter*innen.
- Ein sehr gut ausgeprägtes Verständnis über moderne und motivierende Mitarbeiterführung bringen Sie mit, ebenso wie umfangreiche Kenntnisse von Prozessen und Steuerungstools im Vertriebsinnendienst.
- Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sind wünschenswert, sowie ein geübter Umgang mit SAP und Microsoft Office Programmen.

**Ihre Perspektiven**:
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive JobRad
- Einkaufsvorteile
- Eine Kindernotfallbetreuung

Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
**Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.