Projektleiter Assurance/netzbetrieb

**Wir suchen dich**:
Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen**:Glasfaser Nordwest,** das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.

Sei **ab sofort** für unseren Standort in **Oldenburg** dabei.

**Das machst Du bei uns**:

- Verantwortung der Prozesse für Incident - und Changemanagement von TK-Infrastrukturen
- Weiterentwicklung der Prozesse entlang von technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
- Abstimmung mit Business Partnern sowie die entsprechende Steuerung
- Ermittlung und Lösung von Problemen innerhalb des Prozesses und Begleitung dieser gemeinsam mit Partnern zur Einhaltung von SLAs
- Bereitstellung eines vollumfänglichen Reportings für den Fachbereich Assurance

**Folgendes solltest Du mitbringen**:

- Abgeschlossenes Studium in einem Bereich wie Telekommunikation oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in dem oben genannten Aufgabenbereich
- Sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Netztechnologie (FTTH)
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und konzeptionelles Denken
- Hohe Belastbarkeit, auch in kritischen Situationen
- Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, wie ITIL oder Scrum
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Das bieten wir Dir**:

- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
- Ob Zuhause oder im Büro - bei uns ist beides möglich
- Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
- Freiräume sowie Ruhe
- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
- Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss in Höhe von 50%

**Kontakt**:
**Warum du bei uns anfangen solltest?**

Weil du hier keine kleine Nummer bist

Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.

**Trage zu unserer Erfolgsstory bei**

**Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.**

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.