Systemadministrator Client-management

**zum nächstmöglichen Zeitpunkt** am **Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) **für **die Abteilung IT Basis und Systemverwaltung** gesucht.
- Das Zentrum für Digitalisierungs und Informationstechnologie (ZDI) ist als zentrale Einrichtung verantwortlich für die Betreuung und den Betrieb der IT Systeme des Universitätsklinikums Heidelberg und dessen Tochterunternehmen. In einem Team mit flacher Hierarchie erwartet Sie ein anspruchsvolles, technisch aktuelles und stetig wachsendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir legen sehr großen Wert auf die Weiterbildung. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich entsprechend Ihren Talenten weiterentwickeln.

**Job-ID**:
V000013534

**Einsatzgebiet**:
Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)

**Einsatzort**:
Heidelberg

**Startdatum**:
ab sofort

**Tätigkeitsbereich**:
IT

**Anstellungsart**:
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

**Veröffentlicht**:
29.11.2024

**Befristung**:
Unbefristet

**Vertrag**:
TV-UK

**Das erwartet Dich**:***
- Planen und Managen der SCCM-Infrastruktur, Co-Management von SCCM und Microsoft Intune/Endpoint Manager
- Managen von Gruppenrichtlinien, Logonscripten und Benutzerprofilen Azure Services und deren Umsetzung
- Bereitstellung, Administration, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft Client-Infrastruktur
- Mitgestalten von Lösungskonzepten für den Ausbau moderner stationärer und mobiler Endgeräten
- Managen von Gruppenrichtlinien, Logonscripten und Benutzerprofilen und deren Umsetzung
- Planung und Umsetzung bzw. Rollout von Microsoft Betriebssystemen.
- Mitarbeit in IT-Projekten

**Darüber freuen wir uns**:***
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen: Microsoft Client-Management, Intune (Defender Endpoint) Management, Co-Verwaltung von SCCM und Endpoint Manager
- Praktische Erfahrung in Umsetzung und Betrieb von Active Directory (GPO), SCCM, Microsoft Endpoint-Manager
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Microsoft Autopilot sind wünschenswert
- Stark teamorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit

**Was wir bieten**:***
- Zielorientierte individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Regelmäßige Teammeetings
- Möglichkeit Projektverantwortung zu übernehmen
- Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions
- und Sportangebote

**Kontakt & Bewerbung**:***

Für weitere Informationen stehen wir dir gerne via **E-Mail** oder Telefon zur Verfügung.

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungssystem.

Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
ZDI-Sekretariat
Im Neuenheimer Feld 130.1/ 130.3
69120 Heidelberg

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.