Eine Sachbearbeiterin

Das

**Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung**
**des Landes Nordrhein-Westfalen**:
sucht
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 224 „Informationssicherheit in der Landesverwaltung“**

(bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

**Unser Ministerium**:
Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts
- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

**Ihr Referat**:
Das Referat 224 „Informationssicherheit in der Landesverwaltung“ verantwortet und koordiniert alle Vorhaben des Chief Information Security Officers des Landes Nordrhein-Westfalen (CISO NRW) zur Verbesserung der technischen und organisatorischen Informationssicherheit innerhalb der Landesverwaltung. Neben technischen Maßnahmen, z.B. der Betreuung des ressortübergreifenden und landeseinheitlichen Informationssicherheitsmanagements (ISMS), erarbeitet das Referat auch organisatorische Unterstützungsangebote wie Awareness-Kampagnen und ist fachlich beteiligt an der Ausgestaltung gesetzgeberischer Vorhaben zur Informationssicherheit im Land.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Betreuung der Security-Awareness-Maßnahmen des Landes (z.B. „Nach sicher NRW“) einschließlich der Erarbeitung von Schulungs
- und Sensibilisierungskonzepten, Beschaffung von Materialien und Beauftragung von Veranstaltungen
- Unterstützung des NRW CISO bei der Beauftragung von IT.NRW (insbesondere im Bereich CERT NRW) mit Aufgaben, die Bezüge zur Informationssicherheit haben
- Mitarbeit beim Erstellen von Konzepten und Planungsunterlagen zur Informationssicherheit
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Informationssicherheitsleitlinie NRW und die damit verbundenen Aufbau
- und Koordinierungstätigkeiten für ein ressortübergreifendes, landeseinheitliches Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)
- Unterstützung bei der Beratung der Ressorts in Fragen der Informationssicherheit
- Unterstützung bei der Vertretung des Landes in Bund-Länder-Arbeitsgruppen zur Informationssicherheit
- Vor
- und Nachbereitung von ressortübergreifenden und bundesweiten Gremiensitzungen
- Wahrnehmung von Geschäftsstellenaufgaben der Koordinierungsgruppe Informationssicherheit beim Chief Information Security Officer des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW CISO)

**Wir setzen voraus**:

- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation
oder
ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Informatik, Wirtschafts
- oder Verwaltungsinformatik, der Naturwissenschaften mit Bezug zur Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

**Wir erwarten**:

- vertiefte informationstechnische Fachkenntnisse
- eine möglichst zweijährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse der Aufbau
- und Ablauforganisation der Landesverwaltung im Hinblick auf IT-Verfahren
- möglichst Erfahrungen im Bereich der Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit
- die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen
- eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs
- und Organisationsgeschick, Kooperations
- und Integrationsfähigkeit
- Genderkompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamten
- und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
- ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit - auch auf diesem Arbeitsplatz - grundsätzlich möglich ist
- einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erw