Wir haben weitere aktuelle Stellen in diesem Bereich, die Sie unten finden können
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Mitarbeitender Werkstattmeister
vor 4 Wochen
Mosbach, Deutschland Autohaus von der Weppen GmbH & Co. KG VollzeitIhre Zukunft bei von der Weppen. Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen einen Simac-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb wurde dann später Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit ca. 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen Gruppe zu den größten...
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Mitarbeitender Werkstattmeister
vor 1 Monat
Mosbach, Deutschland Autohaus von der Weppen GmbH & Co. KG VollzeitIhre Zukunft bei von der Weppen. Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen einen Simac-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb wurde dann später Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit ca. 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen Gruppe zu den...
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Mitarbeitender Werkstattmeister
vor 1 Monat
Mosbach, Deutschland Autohaus von der Weppen GmbH & Co. KG VollzeitIhre Zukunft bei von der Weppen. Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen einen Simac-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb wurde dann später Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit ca. 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen Gruppe zu den...
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Mitarbeitender Werkstattmeister
vor 3 Wochen
Mosbach, Deutschland Autohaus von der Weppen GmbH & Co. KG VollzeitIhre Zukunft bei von der Weppen. Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen einen Simac-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb wurde dann später Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit ca. 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen Gruppe zu den...
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Mitarbeitender Werkstattmeister
vor 3 Wochen
Mosbach, Deutschland Autohaus von der Weppen GmbH & Co. KG VollzeitIhre Zukunft bei von der Weppen. Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen einen Simac-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb wurde dann später Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit ca. 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen Gruppe zu den...
Ständige Vertretung Der Einrichtungsleitung
vor 3 Monaten
Mosbach
- Sozialraum Mosbach, Wohnhaus Haus A
- Eingliederungshilfe - Wohnen
- unbefristet
- Vollzeit
- Referenz 2024-0155
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Sozialraum Mosbach, Wohnhaus Haus A sucht zum nächstmöglichen Termin in Mosbach:
**Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)**:
unbefristet in Vollzeit.
**Ihre Aufgaben**:
- die Verantwortung einer bedarfs
- und ressourcenorientierten Dienst
- und Fachaufsicht in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und innerhalb des Gesamtleitungsteams
- die gemeinsame Weiterentwicklung und Führung des Teams im Zusammenhang mit der konzeptionellen Entwicklung des Hauses/Bereiches
- die Vernetzung innerhalb des Sozialraumes Mosbach und innerhalb des Unternehmens
- die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern
**Ihre Stärken**:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Leitung stationäre Einrichtung
- Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen
- Bereitschaft und Interesse sich aktiv an der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung und des Sozialraumes Mosbach mit einzubringen und mitzuarbeiten
- Neugierde und Begeisterung sowie den Mut, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden
- Kreativität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
- Fähigkeit, Mitarbeitende und Klient*innen zu partizipieren und bei Gestaltungs
- und Entwicklungsprozessen mitzunehmen,
- Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Unternehmen
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
**Unsere Stärken**:
- die Möglichkeit und Unterstützung zur persönlichen Selbstentfaltung z.B. durch die Mitgestaltung diverser Teamprozesse, das Einbringen eigener Ideen und Hobbys oder die Mitwirkung bei der Gestaltung unserer Wohnräume
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der Zukunftsvisionen gemeinsam geplant werden
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
**... und nochmal auf den Punkt gebracht**:
- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt- Corporate Benefits- Eigene Bildungs-Akademie- Einführungsveranstaltung- Fahrgeldzuschuss ÖPNV- Gesundheitsmaßnahmen- Gute Verkehrsanbindung- JobRad-Leasing- Kantine- Mitarbeitendenvertretung (MAV)- Mitarbeiterevents- Onboarding-Mitarbeitendenportal- Parkplatz- Sport
- und Fitnessangebote- Starkes Team- Transparente Gehaltsstruktur- Vermögenswirksame Leistungen- Wunschdienstplan & Dienst-TauschbörseBewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Christoph Mahler, Bereichsleitung Sozialraum Mosbach, Region Neckar-Odenwald/Main-Tauber, Telefon: 06261 88-408 oder mobil: 0152 01527826, zur Verfügung.
