Sachbearbeiter Vorbeugender Gefahrenschutz

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens
- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des **Amtes für Brand
- und Katastrophenschutz** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Sachbearbeiter Vorbeugender Gefahrenschutz/ Baugenehmigungsverfahren (männlich/weiblich/divers)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Mitwirkung bei Baugenehmigungsverfahren
- Prüfung von Brandschutznachweisen und -konzepten
- Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen in Baugenehmigungs
- und Widerspruchsverfahren
- Beratung von Architekten, Ingenieuren und Fachplanern
- Durchführung von Ortsterminen und Bauzustandsbesichtigungen
- Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen
- Prüfung und Bewertung des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes
- Erstellung von Niederschriften und Bescheiden
- Durchführung von Nachschauen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen und Projekten, u.a.
- Prüfung von Sicherheitskonzepten für abnahmepflichtige Veranstaltungen hinsichtlich Brandschutz
- Löschwasserversorgung
- Durchführung von Schulungs
- und Ausbildungsmaßnahmen
- Technische Aufschaltbedingungen für Gefahrenmeldeanlagen
- Teilnahme am Einsatzleitdienst bis Führungsstufe C nach FwDV 100

**Unser Angebot**
- eine unbefristete, nach der Besoldungsgruppe A11 (g.D.) ThürBesG bewertete Vollzeitstelle einschließlich Bereitschaftsdienst
- Tagesdienst sowie Teilnahme am Einsatzdienst im 24-Stunden-Dienst
- Familienzuschlag, Zeitzuschläge, Feuerwehrzulage nach dem ThürBesG
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Zusatzurlaub für Nachtdienste entsprechend der Thüringer Verordnung über den Urlaub und die Dienstbefreiung der Beamten und Richter
- einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs
- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- langfristige Beschäftigung mit Fokus auf berufliche Perspektiven und Beschäftigungsstabilität
- Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt im Rahmen der Erprobungszeit nach - 36 Thüringer Laufbahngesetz (ThürLaufbG). Nach Ablauf der Erprobungszeit erfolgt die Feststellung der Eignung für den höherwertigen Dienstposten.

**Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen**
- eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- uneingeschränkte Tauglichkeit nach Feuerwehrdienstvorschrift 7 (ehemals G 26.3), Fahrtauglichkeit (ehemals G 25), Hitzebelastung (ehemals G 30), Infektionsgefährdung (ehemals G 42)
- Führerschein der Klasse B
- Nachweis über Masernschutz

**Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert**
- selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
- qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse und deren Verwendbarkeit
- breites fachliches Wissen und Können
- Führungsorientierung und Delegationsfähigkeit
- Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard
- und Anwendersoftware
- grundlegende Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- abgeschlossenes Studium in einer Ingenieursdisziplin, vorzugsweise Bauingenieurwesen oder Architektur
- mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

**Haben Sie Fragen?**

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Brand
- und Katastrophenschutz, Herr Schütz, unter der Telefonnummer 0365/838-2600 zur Verfügung.

**Ihre Bewerbung**

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
- aussagefähigem Bewerbung