Inklusionsbeauftragte r

in Meppen
Teilzeit
**Das bieten wir**:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e engagierte*n
Inklusionsbeauftragte*n (Teilzeit, 20 Stunden/Woche),
die*der Diskriminierung im Arbeitsfeld der Backhaus Kinder
- und Jugendhilfe (BKJH) zum Thema macht, sie gemeinsam mit dem Kollegium reflektiert und im Sinne des Leitmotivs „KiM - Kind im Mittelpunkt“ Wege hin zu einer möglichst diskriminierungsarmen Einrichtung findet und initiiert.
Die BKJH ist eine innovative Einrichtung, die seit fast 50 Jahren verschiedene Hilfeformen für junge Menschen anbietet - überwiegend im Bereich der stationären Erziehungshilfe. Dabei setzt sie konsequent auf Familienorientierung. Inzwischen engagieren sich mehr als 800 Mitarbeitende für das Bindungskonzept mit dem Leitmotiv KiM und tragen Verantwortung für über 570 junge Menschen.
Hintergrund
Diskriminierungen sind gesellschaftliche Realität. Junge Menschen, die in stationärer Erziehungshilfe leben, betreffen unterschiedliche Diskriminierungsformen. Sie alle sind von Adultismus - dem Machtungleichgewicht von Erwachsenen und jungen Menschen -sowie struktureller Diskriminierung aufgrund ihrer Unterbringung in stationärer Erziehungshilfe betroffen. Darüber hinaus können weitere Diskriminierungserfahrungen aufgrund von Rassismus, Ableismus, Heteronormativität etc. eine Rolle spielen. Wir als Institution sind nicht unabhängig von diskriminierenden Strukturen und Diskursen. Aus diesem Grund reflektieren wir unsere Eingebundenheit in gesellschaftliche Machtverhältnisse und möchten im Sinne unseres Leitbildes „KiM- Kind im Mittelpunkt“ Wege finden, eine möglichst diskriminierungsarme Organisation zu sein.
Aufgabenbereiche
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Inklusion und Barrierefreiheit im Unternehmen
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den Themen Inklusion, Diversität und Barrierefreiheit
Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Gestaltung eines inklusiven und barrierefreien Arbeitsumfelds
Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Ämtern, Verbänden und Beratungsstellen)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen (z. B. Sozialgesetzbuch, AGG)
Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Arbeitsplätzen und Prozessen
Unsere Erwartungen
Engagement nach dem Bindungskonzept und unserem Leitmotiv “KiM - Kind im Mittelpunkt”
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Inklusionsmanagement, Arbeitsrecht) oder vergleichbare Qualifikationen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion, Barrierefreiheit und Antidiskriminierung
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Organisatorisches Talent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Diskriminierungserfahrungen
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in barrierefreien Technologien von Vorteil
Unser Angebot
Ausbaufähige Teilzeitstelle
Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielräume
Lebensarbeitszeitkonto BackhausBalance
Fahrradleasing BackhausBike
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness EGYM Wellpass
Guthabenkarte givve
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerber*innen mit Beeinträchtigungen.
Du kannst Dir vorstellen, in unserer lebendigen Einrichtung verantwortlich mitzuarbeiten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Deine Ansprechpartner*innen
Yvonne Krieger
Geschäftsführerin
Sozialpädagogin B.A.
Bewerbungsformular
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Arbeiten in der BKJH
Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource Nur der hohe Einsatz unserer Mitarbeitenden macht es den uns anvertrauten jungen Menschen möglich, ein Leben zu leben, das ihrer Individualität gerecht wird.