Projektleitung Hochbau

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs
- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsun-ternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 eine unbefristete Stelle in der

**Projektleitung Hochbau (m/w/d)
**in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister
- und Reinigungsdienstleistungen

**Ihre Aufgaben**:

- Sie planen komplexe Neubau
- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiter mit externen Fachplanern*innen der Leistungsphasen 1-9 HOAI.
- Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.
- Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.
- Sie sind Ansprechpartner*in für alle Projektbeteiligten.
- Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.
- Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.

**Ihr Profil**:

- Sie können ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau) (Dipl.Ing/Bachelor) nachweisen
- Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse zu den technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (VOB, VOL, VOF, HOAI).
- Sie besitzen analytische Fähigkeiten, sowie ein strukturiertes und ergebnisorientiertes Vorgehen.
- Sie verfügen über Verhandlungsgeschick im Umgang mit Projektbeteiligten und in diesem Maße eine entsprechende Kommunikationsfähigkeit.
- Sie sind teamfähig, eigenständig und können sich durchsetzen.

***Was wir Ihnen bieten**:

- Eine Vergütung entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrung bis zu 75.900 Euro
- Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll
- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits
- und Eingliederungsmanagement (z. B. Inhousemassagen und betriebliche Sportgruppen)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

***Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.**:
***Kontakt**:
**_Fragen zur Bewerbung: _**:
***_Fachliche Fragen: _**:
***Bewerbungsfrist: 14.06.2023**:
***Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter**
**Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.**:
***Um sich online zu bewerben, klicken Sie bitte hier.**:
**Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.**:
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