Hauptamtlicher Praxisanleiter

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns
- Zur Verstärkung des Teams unserer Lausitzer ATA- OTA- Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d) für den anästhesiologischen Fachbereich**
- Schulleitung Herr M.A./ Dipl. Pflegew. (FH) D. Vogt-Räther
- Es erwartet Sie ein Team von Kolleginnen und Kollegen, welches innovativ und in hervorragender Qualität Fachkräfte in den Ausbildungsberufen der Anästhesietechnischen und Operationstechnischen Assistenz für die südliche Region Brandenburgs und darüber hinaus ausbildet.

**Ihr Verantwortungsbereich**:
**Methodische und lernzielorientierte Praxisanleitung**: Sie führen prozesshafte und zielorientierte Praxisanleitungen durch (Einzel
- und Gruppenanleitungen, PAL-Visiten, Anleitungstage mit Schwerpunktsetzungen). Dabei orientieren Sie sich stets am Ausbildungsstand und den individuellen Bedürfnissen der Lernenden, wobei der Praxisanteil zukünftig auf 15% gesteigert wird.-
**Gestaltung von Lernsituationen**: Sie gestalten praxisorientierte Lernsituationen, die durch Aufgabenstellungen sowohl die praktische als auch die theoretische Weiterentwicklung der Lernenden fördern, und werten diese aus.-
**Lernerfolgskontrollen und Prüfungen**: Sie bereiten praktische Lernerfolgskontrollen vor, nehmen diese ab und bereiten die Abschlussprüfungen vor, um den Lernerfolg der Auszubildenden sicherzustellen.-
**Leistungsbeurteilung**: Sie schätzen die Leistungen der Lernenden während des Praxiseinsatzes ein, und erstellen transparente, faire Beurteilungen der erbrachten Leistungen.-
**Lernberatung und Feedback**: Sie organisieren, führen und evaluieren regelmäßige Lernberatungen, die gezielt auf die Erreichung der Lernziele ausgerichtet sind.
Gesprächsführung und Kommunikation: Sie sind in die Planung und Durchführung von Vor-, Zwischen
- und Abschlussgesprächen eingebunden und nehmen in Absprache mit dem Anästhesieteam und den Praxisanleitern aktiv an diesen Gesprächen teil.**Ihr Profil**:
**Fachliche Qualifikation**: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) oder eine Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie.-
**Berufspädagogische Qualifikation**:Sie haben eine Berufspädagogische Zusatzqualifikation (300 Stunden) oder sind bereit, diese zu erwerben.-
**Berufserfahrung**: Sie bringen mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Anästhesie mit und haben bereits Erfahrungen in der Anleitung und Begleitung von Lernenden.
Leidenschaft für die Ausbildung: Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, mit jungen Menschen zu arbeiten und sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.-
**Kompetenzen**: Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.**Das bieten wir Ihnen**:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll
- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV CTK
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- **Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.**

**Kontakt**:

- Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.**:MLF_1749**. Wir freuen uns auf Sie

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per Wha