Leitung (M/w/d) Für Die Abteilung
vor 2 Monaten
Abteilung Kindertageseinrichtungen und Familienpflege - Leitung (m/w/d)
Kennziffer: 2024-018
Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Leitung (m/w/d)**:
**für die Abteilung**:
**Kindertageseinrichtungen und Familienpflege**:
**(Vollzeit, unbefristet)
Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeitgeberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn
- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.
**Das ist Ihr Aufgabengebiet**:
- Leitung und Steuerung der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Familienpflege mit 240 Mitarbeitenden und den Sachgebieten
Betrieb der städtischen Kindertageseinrichtungen
- Familienbesuchsdienst und frühe Hilfen
- Pflegekinderdienst
- Verwaltung der 13 städtischen Kindertageseinrichtungen (Fachberatung, Betriebskosten und Elternbeiträge)
- Grundsatzangelegenheiten für alle Aufgabenbereiche der Abteilung inkl. Repräsentationsaufgaben und Konzeption
- Herausgehobene Aufgaben in den Bereichen Familienpflege, Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten (z. B. Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Budgetverantwortung)
**Das ist Ihr Profil**:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialarbeiterin (FH) bzw. Sozialpädagoge, Sozialpädagogin / Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin (B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss (FH bzw. B.A.)
- alternativ:
- Sonstige Beschäftigte mit abgeschlossenem Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- alternativ:
- Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung
- alternativ:
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kinder
- und Jugendhilfe sowie des Familien
- und Sozialrechts
- Führungserfahrung in den Feldern der Jugendhilfe ist von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B (alte Klasse 3)
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Engagiertes, freundliches und umsichtiges Arbeiten mit den verschiedensten Interessengruppen
**Das bieten wir Ihnen**:
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG S 18 bzw. EG 12 TVöD Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 12 LBesG NRW, vorbehaltlich der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
-
**Benefits**:
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten
- Jobticket zur vergünstigten Nutzung des ÖPNV
- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
-
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Heidenreich, Telefon 02371/217-2153. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Freundt, Telefon 02371/217-1221, zur Verfügung.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 17.03.2024 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2024-018, siehe nachfolgender Link:
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