Institutsleitung Eines Weiterbildungsinstituts

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir**

**Institutsleitung (w/m/d)**

**Teilzeit 20 h/Woche - Beginn: sofort oder später**

Das SERA-Institut sucht eine Leitung des SERA-Instituts für Aus
- und Weiterbildung für die Seminar
- und Programmleitung. Wir möchten unsere Teilnehmer und Interessenten gut und bedarfsorientiert betreuen.

**Ihre Aufgaben sind**:

- Leitung des SERA-Instituts in Absprache mit der Geschäftsführung
- Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des SERA-Instituts
- Seminar
- und Programmplanung und Erstellung
- Sicherstellung der Qualität
- Gewinnung von Referent*innen, Supervisor*innen der Fort
- und Weiterbildungsseminare
- Angebotserstellung für Inhouse-Veranstaltungen
- Verantwortung und Überwachung der gesamten Organisationsabläufe im Institut
- Kommunikation nach innen und außen
- Führung der Mitarbeitenden des Marketings, Rechnungswesens und der Administration
- Die Seminarangebote bewegen sich im Bereich des SGB 8 und SGB 9 (Inklusive Kinder
- und Jugendhilfe)
- Möglichkeit zur Durchführung eigener Seminare und Workshops

Sie kennen (Fortbildungs-)Themen und aktuellen Entwicklungen im Bereich der Kinder
- und Jugendhilfe. Idealerweise kommen Sie mit Ihrer Qualifikation aus dem Bereich der Sozialen Arbeit. Sie haben eine offene Persönlichkeit, strukturierte Denkweise und selbständige Arbeitsorganisation. Uns sind auch Flexibilität und Mobilität wichtig.

**Wir bieten**

Ihnen ein gutes kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Umfeld und moderne Arbeitsmittel.

**Wer sind wir?**

Das SERA-Institut ist ein Aus
- und Weiterbildungsinstitut für Fach
- und Führungskräfte der sozialen Arbeit, das systemisch orientierte Weiterbildungen für Kinder
- und Familienhilfe auf der Grundlage des SGB VIII anbietet. Zum Angebot zählen Lehrgänge, Seminare und Workshops, sowie Supervision, Coachings und Fallberatungen. Die Fortbildungen basieren auf systemischen Grundlagen und Methoden. Die Teilnehmer erhalten das Handwerkszeug und die Methoden, und professioneller und gesundheitsschonender in ihrem Beruf arbeiten zu können.

**Unsere Philosophie und unser Leitbild**

Unser Leitbild dient uns als Maßstab, an welchen wir unser Handeln ausrichten. Wir sind gemeinsam dafür verantwortlich, unser Leitbild umzusetzen, es zu verwirklichen und weiter zu entwickeln.

**Unsere Werte**

Wir unterstützen pädagogische Fachkräfte bei der Professionalisierung ihrer sozialen Arbeit sowie ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Toleranz und Ehrlichkeit basiert und von Vertrauen, Integrität und Engagement geprägt ist. Einen besonderen Schwerpunkt bildet für uns die interkulturelle Öffnung. Unabhängig von politischen Ideologien und religiösen Ausrichtungen, leisten wir mit unserem Angebot einen wichtigen Beitrag zur sozialen Gestaltung der Gesellschaft. Wir sehen und in der Verantwortung, politische und gesellschaftliche Entwicklungen im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf Bildungs
- und Lernprozesse kritisch zu reflektieren und zukunftsweisende Perspektiven zu entwickeln.

**Werden Sie ein Teil des SERA-Teams und bewerben Sie sich, gerne auch per E-Mail**:
**SERA-Gesellschaft**

Michael von Knobloch

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Erwartete Arbeitsstunden: 20 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Sozialarbeit: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort