HR Service Partner Leader Dach, Pid

vor 3 Wochen

Limburg an der Lahn, Deutschland Videojet Vollzeit

Der HR Service Partner (HRSP) Lead DACH ist eine außergewöhnliche Karrierechance, um ein neues regionales HR Service Partner 'Centre of Excellence' (CoE) für eine Gruppe von marktführenden Technologieunternehmen innerhalb eines Fortune 500 Konzerns mitzugestalten und zu leiten.

Die Stelle kann in der Nähe eines beliebigen PID-Standortes in Deutschland besetzt werden, darunter Limburg, Itzehoe, Selmsdorf, Martinsried und Alsbach-Hähnlein.

INNERHALB IHRES TEAMS
Das CoE-Team HR Service Partner (HRSP) bietet First-Level-Support im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, wickelt die wichtigsten HR-Prozesse im Lebenszyklus eines Mitarbeiters ab (Onboarding, Versetzungen und Offboarding), einschließlich Vertragswesen (Verträge, Arbeitsgenehmigungen), Pflege von HR-Informationssystemen ("HRIS") und Ad-hoc-Berichterstattung. In bestimmten Ländern können auch die Gehaltsabrechnung und damit zusammenhängende Tätigkeiten dazugehören.

**DIESE STELLE IST EINE EINMALIGE GELEGENHEIT, UM**:
Teil des PID-HR-Transformationsprojekts zu sein und einen erstklassigen HR Service Partners CoE in der gesamten EMEA-Region aufzubauen und zu leiten, die Prozesse zu rationalisieren, Best Practices zu implementieren, mit einem Team, das unsere Stakeholder und Mitarbeiter in der DACH-Region (+/- 1.000 Mitarbeiter), bestehend aus Deutschland, der Schweiz und Österreich, unterstützt.

Sie berichten an den Senior Director, Compensation & Benefits and HR Service Partners, PID, der in Belgien ansässig ist.

**IM RAHMEN IHRER TÄTIGKEIT WERDEN SIE**:
Sie leiten, motivieren und betreuen das DACH HR Shared Service partners CoE Team (für Deutschland, Schweiz und Österreich), das aus etwa 8 HR-Experten bestehen wird. Mit dieser neuen HR-Struktur bauen Sie das Team auf, gestalten es und entwickeln es weiter, ausgehend von der bestehenden Länderstruktur.

Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen HR Business Partner-Team für DACH, um sicherzustellen, dass die Prioritäten durch die Unterstützung der wichtigsten HR-Prozesse für die Region übereinstimmen (als Teil der täglichen standardmäßigen HR-Arbeit, HR-Projekte und HR-Prozessverbesserungen, usw.)

Verantwortlich für das Handling des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters vom Onboarding bis zum Offboarding, Management aller internen HR-Prozesse und Innovation im Hinblick auf Compliance, Effizienz, Effektivität und Qualität, Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen, um eine nahtlose Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten.

Unterstützung bei der Gestaltung von Unternehmensrichtlinien, so dass diese global ausgerichtet sind, aber regional/lokal umgesetzt werden. Definition und Festlegung von Standardarbeitsanweisungen und Kennzahlen für das HR Service Partner, die Verwaltung von Mitarbeiteranfragen, die Durchführung von Personalmaßnahmen, Service Level Agreements, Berichten und Analysen.

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflege der Mitarbeiterakten und des Personalwirtschaftssystems (Workday), der lokalen Gehaltsabrechnungssysteme und gegebenenfalls der Gehaltsabrechnung.

Mithilfe bei der Entwicklung und Verfolgung wichtiger HR Service Partner-Kennzahlen, um sicherzustellen, dass wir die Effizienz und Effektivität der HR SP-Funktion messen können.

Verantwortung für die Benefits in der gesamten Region und Empfehlung von Verbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Total Rewards Team.

Förderung des Prinzips der kontinuierlichen Verbesserung, um ein hohes Maß an Genauigkeit, Kundenservice und Prozessoptimierung zu gewährleisten und die Kosten nach Möglichkeit zu senken. Einsatz von Automatisierung und Technologie zur Verbesserung der Effizienz und Qualität.

Sicherstellen, dass unsere Aufzeichnungs
- und Datenverarbeitungsverfahren den Anforderungen der General Data Protection Regulation (GDPR) entsprechen. Überprüfung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen.

**WIR SUCHEN EINE FACHKRAFT, DIE**:
Kommunikation - ausgezeichnete und überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Transparenz - Kann die richtige Botschaft für ein bestimmtes Publikum formulieren. Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, "Win-Win"-Lösungen zu finden und dabei Beziehungen und Konsistenz zu wahren.

Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative - Hohe Arbeitsmoral und Leidenschaft für herausragende Arbeit. Ergreift die Initiative, um Hindernisse zu überwinden, und kann mit einem gewissen Maß an Unklarheit umgehen.

Ergebnisorientierung - starkes Bestreben, genaue und zeitgerechte Ergebnisse zu liefern und die Arbeit zu erledigen.

Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung - Sie lernen ständig dazu, sind bereit, Risiken einzugehen, und streben nach Verbesserung - das alles ist Teil Ihrer DNA.

Projektmanagement - nachgewiesene praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem multiregionalen Umfeld.

Teamwork/Zusammenarbeit - Teamplayer, der ein neues Team effektiv aufbauen und leiten kann und mit anderen Teilen der

  • Senior HR Business Partner Dach

    vor 7 Monaten

    Limburg an der Lahn, Deutschland Videojet Vollzeit

    **Are you** Interested in working for an international and diverse company? Interested in developing your HR career in a leading Printing, Coding and Marking industry? Looking to use your coaching and influencing skills? Looking for a friendly and supporting team? **If so, read on!** It’s likely you have purchased or used a product touched by...

  • HR Business Partner in Teilzeit

    vor 1 Monat

    Limburg an der Lahn, Deutschland SGL Carbon Vollzeit

    ââ ̄Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 ) Die Dr. Schnabel GmbH mit Sitz in Limburg ist ein Unternehmen der SGL Carbon. An unserem Standort in Limburg sind wir seit vielen Jahrzehnten auf die Herstellung von hochwertigen Produkten aus dem Kunststoff Polytetraflourethylen (PTFE) spezialisiert. Diese Produkte werden vorwiegend in der...

  • HR Business Partner in Teilzeit

    vor 3 Wochen

    Limburg an der Lahn, Deutschland SGL Carbon Vollzeit

    ââ ̄Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 ) Die Dr. Schnabel GmbH mit Sitz in Limburg ist ein Unternehmen der SGL Carbon. An unserem Standort in Limburg sind wir seit vielen Jahrzehnten auf die Herstellung von hochwertigen Produkten aus dem Kunststoff Polytetraflourethylen (PTFE) spezialisiert. Diese Produkte werden vorwiegend in der...

  • HR Site Lead Marburg

    vor 4 Monaten

    Marburg an der Lahn, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Für unseren Bereich Human Resources in Marburg suchen wir aktuell eine/n **HR Site Lead Marburg (m/w/x)**: R-243264 Vollzeit / unbefristet / AT Als HR Site Lead verantworten Sie die lokale Umsetzung Globaler HR-Strategien und Initiativen am Standort. Sie treiben die HR-Agenda, Personalprozesse und Programme und in Einklang mit den HR- und...

  • Talent Partner

    vor 2 Wochen

    Limburg, Deutschland HR talents Vollzeit

    Onze klant is een familiebedrijf met een langegeschiedenis gelegen in regio groot Ternat.Hetbedrijf is in volle ontwikkeling en het HR-team speelt een crucialerol in deze groei in de Benelux en Frankrijk.Omhet team te versterken, is HR Talents op zoek naar een enthousiasteen dynamische Talent Partner.Uw HR-collega’szijn specialisten in compensation &...

  • Senior HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland Daiichi-Sankyo Europe Vollzeit

    **Passion for Innovation. Compassion for Patients.**: **Senior HR Business Partner (M/F/x)**: This position will be responsible for all HR activities at our production & development site in Pfaffenhofen a.d. Ilm, north of Munich. Together with a team you deliver consistent, state of the art HR work for our growing and expanding site. Acting as the HR lead...

  • HR-Operations-Berater Shared Services

    vor 2 Wochen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Bewerben Sie sich für die Position eines HR-Operations-Beraters bei CSL Behring in Marburg. Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter mit 1-3 Jahren Erfahrung im Personalwesen oder einem Shared-Service-Center.JobbeschreibungAls HR-Operations-Berater sind Sie an den Senior Manager aus dem Bereich Employee Experience and Services berichtet und arbeiten eng mit...

  • Local HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Limburg an der Lahn, Deutschland SGL Carbon Vollzeit

    â®â¯Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 ) Die Dr. Schnabel GmbH mit Sitz in Limburg ...

  • Local HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Limburg an der Lahn, Deutschland SGL Carbon Vollzeit

    â®â¯Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 ) Die Dr. Schnabel GmbH mit Sitz in Limburg ...

  • Senior HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Heidenheim an der Brenz, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

    Unser Kunde gehört zu den innovativsten und nachhaltigsten Verpackungshersteller in der Verpackungsindustrie. Als Familienunternehmen mit mehr als 110 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit, hat sich unser Kunde auf die Kompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) betreuen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Heidenheim an der Brenz, Deutschland HR-Consultants GmbH Vollzeit

    **Auf das dürfen Sie sich freuen**: Unser Kunde gehört zu den innovativsten und nachhaltigsten Verpackungshersteller in der Verpackungsindustrie. Als Familienunternehmen mit mehr als 110 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit, hat sich unser Kunde auf die Kompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. Als...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland Daiichi Sankyo Europe Vollzeit

    **Passion for Innovation. Compassion for Patients.**: With over 120 years of experience and more than 17,000 employees in over 20 countries, Daiichi Sankyo is dedicated to discovering, developing, and delivering new standards of care that enrich the quality of life around the world. In Europe, we focus on two areas: The goal of our Specialty Business is to...

  • HR Partner

    vor 1 Monat

    Ammeldingen an der Our, Deutschland Université du Luxembourg Vollzeit

    About usThe University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character.Created in 2003, it strives today to meet tomorrow's major societal challenges, by nurturing an interdisciplinary approach and international outlook, investing in scientific quality and innovation, as well as offering...

  • SGL Carbon | Local HR Business Partner

    vor 1 Woche

    limburg an der lahn, Deutschland SGL Carbon Vollzeit

    ❮❯Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 ) Die Dr. Schnabel GmbH mit Sitz in Limburg ist ein Unternehmen der SGL Carbon. An unserem Standort in Limburg sind wir seit vielen Jahrzehnten auf die Herstellung von hochwertigen Produkten aus dem Kunststoff Polytetraflourethyl...

  • HR Business Partner in Teilzeit

    vor 3 Wochen

    Limburg, Deutschland SGL Carbon Vollzeit

    h1> Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche) Die Dr. Schnabel GmbH mit Sitz in Limburg ist ein Unternehmen der SGL Carbon. An unserem Standort in Limburg sind wir seit vielen Jahrzehnten auf die Herstellung von hochwertigen Produkten aus dem Kunststoff Polytetraflourethylen (PTFE) spezialisiert. Diese Produkte werden vorwiegend in der...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Heidenheim an der Brenz, Deutschland Voith Group Vollzeit

    **Über die Voith Group** Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.000 Mitarbeitern, 4,3 Milliarden...

  • Local HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Limburg an der Lahn, Deutschland SGL Carbon Vollzeit

    Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche) Die Dr. Schnabel GmbH mit Sitz in Limburg ist ein Unternehmen der SGL Carbon. An unserem Standort in Limburg sind wir seit vielen Jahrzehnten auf die Herstellung von hochwertigen Produkten aus dem Kunststoff Polytetraflourethylen (PTFE) spezialisiert. Diese Produkte werden vorwiegend in der...

  • Local HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Limburg an der Lahn, Deutschland SGL Carbon Vollzeit

    ââ ̄Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 ) Die Dr. Schnabel GmbH mit Sitz in Limburg ist ein Unternehmen der SGL Carbon. An unserem Standort in Limburg sind wir seit vielen Jahrzehnten auf die Herstellung von hochwertigen Produkten aus dem Kunststoff Polytetraflourethylen (PTFE) spezialisiert. Diese Produkte werden vorwiegend in der...

  • Teamlead (M w d) HR Business Partner - Central

    vor 3 Monaten

    Heidenheim an der Brenz, Deutschland Voith Group Vollzeit

    **Über die Voith Group** Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und...

  • SGL Carbon | Local HR Business Partner

    vor 1 Woche

    limburg an der lahn, Deutschland SGL Carbon Vollzeit

    Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche) Die Dr. Schnabel GmbH mit Sitz in Limburg ist ein Unternehmen der SGL Carbon. An unserem Standort in Limburg sind wir seit vielen Jahrzehnten auf die Herstellung von hochwertigen Produkten aus dem Kunststoff Polytetraflourethylen (PTFE) spezialisiert. Diese Produkte werden vorwiegend in der...