Sozialpädagog in/ Sozialarbeiter in

Die Stadt Schwelm, Kreisstadt des Ennepe-Ruhr-Kreises, ist die südwestliche „Pforte Westfalens“. Umgeben von schöner Natur bietet Schwelm ein vielfältiges Angebot von privaten und öffentlichen Dienstleister*innen. Als flächenkleinste Stadt Nordrhein-Westfalens ist Schwelm die Stadt der kurzen Wege mit optimaler Verkehrsanbindung. Im Fachbereich 220 - Familie, Bildung, Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d)**

**(39 Std./ Woche, Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE)
im Jugendzentrum zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, allerdings ist eine Besetzung des Arbeitsplatzes teilweise in den Abendstunden und an Wochenenden notwendig.

**Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben**:

- Pädagogische Angebote im Rahmen der offenen und mobilen Jugendarbeit, z. B. Programmgestaltung des Jugendzentrums, Ferienfreizeiten, Streetwork
- Konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit des Jugendzentrums
- Betreuung der Social Media-Angebote des Jugendzentrums
- Präventionsarbeit

**Ihr Profil**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Studienfächer „Soziale Arbeit“ oder „Sozialpädagogik“
- Hohes Maß an Empathie
- Durchsetzungsvermögen in kritischen Situationen
- Belastbarkeit
- Vertiefte Kenntnisse verschiedener pädagogische Methoden und Werkzeuge
- Gute integrative und interaktive Kenntnisse
- Sensibilität und ein bewusster Umgang mit der kulturellen Vielfalt in unserer Gesellschaft
- Selbstreflexionskompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE
- Eine Zulage in Höhe von zurzeit 180,00 € gemäß einer Vollzeitzeitstelle
- eine 2. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV)
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage gemäß TVöD-SuE pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fortbildungs
- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des FahrradleasingsCorporate Benefits / Mitarbeitendenaktionen
- Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.

Einen direkten Link zu dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.

Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Beger (Tel. 02336/801-293) oder bei Verfahrensfragen an Frau Manscheid (Tel. 02336/801-210).

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