Koordination Stb tropecs/wissenschaftliche:r

09.10.2024

**Koordination STB "TropEcS"/Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (gn)**:
**Leibniz-Zentrum für Marine Tropenforschung GmbH (ZMT), Bremen**:
Das Leibniz-Zentrum für Marine Tropenforschung ist ein selbständiges Forschungs
- und Lehrinstitut, in dem wissenschaftliche Grundlagen für den Schutz und die nachhaltige Nutzung tropischer Küstenökosysteme geschaffen werden. Dafür arbeiten wir inter
- und transdisziplinär mit den relevanten Partner:innen zusammen. Das ZMT ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.

Ab dem 01.01.2025 wird am ZMT die strategische Institutserweiterung „Modelling socio-economic dimensions across Tropical Coastal Ecosystems and the Earth System - TropEcS“ umgesetzt. Mit dieser Erweiterung, einem sog. Sondertatbestand (STB), verstärkt das ZMT seine Kapazitäten im Bereich Modellierung und ergänzt sein bisheriges Forschungsprogramm um zukunftsweisende Aspekte. Zur Unterstützung der Umsetzung dieser strategischen Erweiterung suchen wir (vorbehaltlich der Mittelfreigabe) zum 01.01.2025 eine engagierte Postdoc-Persönlichkeit für die

**Koordination STB „TropEcS“ / Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (gn)**:
(Referenznummer: 23-STB)

Diese Stelle umfasst sowohl Aufgaben des Wissenschaftsmanagements - in enger Zusammenarbeit mit den im Rahmen von „TropEcS“ am ZMT neu einzustellenden Wissenschaftler:innen - als auch eigene wissenschaftliche Arbeiten im Kontext des STB. Für die Stelle bringen Sie Interesse an und Erfahrung in diesen beiden Bereichen mit, ebenso wie Freude an der Gestaltung und Umsetzung neuer Strukturen im Umfeld eines interdisziplinären und internationalen Forschungsinstituts und eine effektive, lösungsorientierte und verbindliche Kommunikationsweise.

**Aufgaben**:
**Aufgaben im Wissenschaftsmanagement**:

- ** Koordination des Aufbaus des STB "TropEcS"**: Etablierung passgenauer Formate zur Zusammenarbeit und Kommunikation, Unterstützung der im Rahmen von "TropEcS" zu besetzenden Professur, Zusammenarbeit mit allen am STB beteiligten ZMT-Einheiten, Leitung von Stellenbesetzungsverfahren, Erarbeitung einer Strategie zur Verstetigung des STB am ZMT
- ** Integration von "TropEcS" in die **ZMT Programmbereichsstruktur**: Funktion als zentrale Ansprechperson zur Umsetzung von „TropEcS“, strategische und operative Zusammenarbeit u.a. mit Leitungen und Manager:innen der ZMT Programmebereiche (PB)
- ** Administrative Aspekte und Reporting**: Wahrnehmung von Berichtspflichten zum STB an externe Gremien, Monitoring der „TropEcS“-bezogenen Zielerreichung, enge Zusammenarbeit mit der ZMT Verwaltung

**Eigene wissenschaftliche Arbeit im Bereich Modellierung**:

- Entwicklung von wissenschaftlichen Forschungsfragen und Projektideen sowie deren Umsetzung im Rahmen von „TropEcS" als Beitrag zu strategischen PB-Zielen, Einwerben von Drittmitteln, Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen sowie Beiträge im Bereich Kapazitätsentwicklung

In der Aufbauphase von „TropEcS“ wird diese Stelle stark von koordinativen Aufgaben im Wissenschaftsmanagement geprägt sein. Im weiteren Zeitverlauf können voraussichtlich größere Stellenanteile auf eigene wissenschaftliche Arbeiten verwendet werden.

**Voraussetzungen**:

- Promotion in einem für das ZMT relevanten Bereich
- Berufserfahrung in einem für das ZMT relevanten Bereich

**Fachliche Kompetenzen**:

- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und/oder in der Koordination wissenschaftlicher Projekte, idealerweise in interdisziplinären Teams
- Starke Fähigkeit zur internationalen und interdisziplinären Zusammenarbeit in wissenschaftlichen Projekten, mit besonderem Fokus auf gemeinschaftliche Prozesssteuerung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Erfahrung als Wissenschaftler:in u.a. in Bezug auf die Erstellung von Publikationen, die Erarbeitung von Drittmittelanträgen, Durchführung von Literaturrecherchen
- Expertise in Datenanalyse sowie ein Interesse, diese weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Team zu teilen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Erdsystemmodellierung sind von Vorteil. Wir unterstützen Ihre Bereitschaft und Fähigkeit, sich in relevante Grundlagen der Modellierung einzuarbeiten

**Persönliche Kompetenzen**:

- Koordinations
- und Strategiefähigkeit im Aufbau institutioneller Strukturen und Teams
- eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise, u.a. im Hinblick auf Fristen
- Teamfähigkeit sowie interkulturelle und Diversity-Kompetenz in international und interdisziplinär zusammengesetzten Gruppen
- exzellente, sorgfältige schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (deutsch und englisch)
- effektive, integrierende und zielgruppenorientierte Kommunikationsweise

**Wir bieten**:

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen und interdisziplinären Forschungsumfeld
- Ein motiviertes und engagiertes Team aus verschiedenen Ländern und Kulturen
- Eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre
- Mögl