Fachkraft Pluskita

**KerpenEingruppierung**: EG S 11b TVöD SuE, Anstellungsart: befristet bis zum 31.05.2025, Arbeitszeit: Teilzeit 22,73 Stunden/Woche
Wir bieten
- eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
- Kostenfreie Parkplätze.

Ihr Profil
Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:

- Diplom-Sozialarbeiter (w,m,d) oder;
- Diplom-Sozialpädagogen (w,m,d) oder;
- Diplom-Pädagogen (w,m,d) oder,
- Bachelor/ Master Soziale Arbeit (w,m,d) oder;
- Bachelor/ Master Erziehungswissenschaft (w,m,d) oder;
- Bachelor Elementarpädagogik (w,m,d) oder;
- Bachelor Pädagogik der Kindheit und Familienbildung (w,m,d) oder;
- Bachelor Bildung und Erziehung im Kindesalter (w,m,d)
- oder vergleichbare Studienabschlüsse

**Über weitere folgende Voraussetzungen müssen Sie verfügen**:

- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen Konzepten
- Team
- und Konfliktfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit
- Beratungskompetenz im Umgang mit Familien und pädagogischen Fachkräften
- Kreativität
- Toleranz, vorurteilsbewusste und inklusive Haltung
- Sichere, gute Umgangsformen
- Angemessene Ausdrucksfähigkeit
- Administrative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit dem PC (gängige Office Anwendungen)
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Fortbildungsbereitschaft

Ihre Aufgaben
Die Aufgabenstellung erfordert neben der Bereitschaft zu innovativem, pädagogischem Denken auch eine ausgeprägte, akzeptierende Grundhaltung gegenüber Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf. Die Fachkräfte plusKITA unterstützen die pädagogischen Fachkräfte in den Kindertageseinrichtungen zum Wohle der Kinder und deren Familien mit folgenden Aufgaben:

- Beratung von Familien; Förderung der Erziehungspartnerschaft
- Individuelle Bildungs
- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung von Kindern und diese alltagsintegriert durchzuführen
- Förderangebote in Kleingruppen
- Gruppenübergreifende Angebote
- Erstellung von Förderkonzepten
- Individuelle, zusätzliche, alltagsintegrierte Sprachförderung
- Berücksichtigung des Sozialraumes der Kinder in der Förderplanung
- Stärkung der Bildungschancen von Kindern; Auseinandersetzung mit Bildungsbarrieren
- Wertschätzende, adressatengerechte Zusammenarbeit mit Familien
- Kooperation mit den Sozialhilfe-, und anderen Rehabilitationsträgern und den Leistungserbringern der Frühförderstellen
- Stärkung der Multiprofessionalität im Team; Teamschulungen
- Regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung an Arbeitskreisen, z.B. Netzwerktreffen, Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen sowie Erarbeitung spezifischer Inhalte aus Fachliteratur und diversen Medien

Über Uns
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bis zum 23.09.2024 online über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.
Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei Frau Knobel Tel.: 02237/58-138 oder Frau Kurm Tel.: 02237/58-238 erfragt werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz aus dem Personalamt unter Tel.: 02237/58-446 zur Verfügung.