Head of Human Resources

**Aufgaben**:
Als Head of Human Resources bist Du nicht nur Vertrauensperson, sondern auch der Taktgeber für Führung, Change und Talentmanagement in unserem Unternehmen. Mit Deiner HR-Erfahrung und Deinem Engagement bringst Du frischen Wind zu uns und überzeugst durch Deine Persönlichkeit sowie Deine innovative Konzepte.

**Dein Job - Menschen fördern und die Unternehmenskultur stärken**
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Erfolgreich rekrutieren**: Du kümmerst Dich ums Employer Branding, führst Bewerbungsgespräche und wählst die besten Talente aus.
- ** Potentiale nutzen**: Du übernimmst die Verantwortung für die Personal-und Organisationsentwicklung und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur wachsen, sondern auch sich voll entfalten können.
- ** Intern zusammenarbeiten**: Du unterstützt die Geschäftsführung und Führungskräfte als Sparringspartner in allen HR-Themen und leitest dein dreiköpfiges HR-Team mit Leidenschaft und Engagement.
- ** HR leben**: Du entwickelst und setzt moderne HR-Strategien und -Konzepte um, verbesserst kontinuierlich unsere HR-Prozesse und gestaltest aktiv unsere Unternehmensentwicklung mit.
- ** Umfeld stärken**: Du förderst eine starke Unternehmenskultur und entwickelst eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem einheitlichen Führungsverständnis. Dabei liegt Dir die Zufriedenheit und die Motivation unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen.

**Profil**:
**Dein Profil - Herzblut trifft Lösungsorientierung**

Als unser HR-Kopf bringst Du nicht nur mehrjährige HR-Erfahrung mit, sondern auch erste Führungserfahrung aus einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen. Du agierst klar, verbindlich und souverän. Deine nachweislichen Erfolge in der Entwicklung von Menschen und Umsetzung von HR-Konzepten, insbesondere im Bereich Recruiting, Talentmanagement und Change, sprechen für Dich.

Dich zeichnet aus
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens, mit Verantwortung für strategische Projekte und enger Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
- Wertschätzender, zielorientierter Führungsstil mit Vorbildcharakter
- Herzblut für Themen der modernen Personalarbeit und den Willen, HR visionär zu gestalten
- Hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit, Klarheit und Beratungskompetenz sowie Blick fürs Machbare

**Warum wir?**:
**Deine Vorteile - Mehrwert auf allen Ebenen**
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Direkte Anbindung und Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Mitglied im Führungs
- und Strategieteam
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Erfolg und Leistung
- Attraktive Entlohnung mit Gewinnbeteiligung
- Im Rahmen der Nachfolgeplanung wirst Du vom Vorgänger eingearbeitet

**Über uns**:
LEISTUNG NEU ERFINDEN
- IHR BERUFLICHER AUFSTIEG BEI STS

Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir in Stockach seit 1973 wegweisende Lösungen für Bahntechnik, Medizin
- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen.