Leiter Qualitätssicherung

vor 3 Wochen


Bad NeuenahrAhrweiler, Deutschland Coca-Cola Europacific Partners Vollzeit

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

**Werde Teil der Coca-Cola Familie in Bad Neuenahr al**s **Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)**

**Deine Aufgaben**:

- Als Leiter (m/w/d)* Qualitätssicherung bist Du verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der geltenden gesetzlichen und zentralen Anforderungen bei allen Produkten und Prozessen (KBI´s: Produktqualitätsindex, Verpackungsindex, Konsumentenreklamationen).
- Du erstellst einen standortspezifischen Quality-Plan inkl. Budgetplanung (bis zu 1.000.000 €), um Ziele und Maßnahmen auf Jahresebene zu planen und um die angestrebten Ziele zu erreichen.
- Du stehst im engen Austausch mit der Produktionsleitung und übernimmst die Sicherstellung von Schulungen, um das notwendige Know-How der Produktionsmitarbeitenden immer auf dem neuesten Stand zu halten.
- Du bist der Hauptverantwortliche für die Begleitung und Umsetzung aller Qualtiäts-Audits (KORE, FSSC, interne Audits, etc.) inkl. Nachhalten der KVP Punkte.
- Du analysierst die Marktdaten (Kunden
- und Konsumentenreklamationen; Handelsprobenprogramm), um die notwendigen Korrekturmaßnamen einzuleiten und steuerst die Leitung der Lebensmittelsicherheitsgruppe am Standort.
- Du übernimmst die kontinuierliche Optimierung der Qualitätsorganisation am Standort sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der etablierten Prozesse.
- Du verantwortest eigeninitiatives Erkennen und Analysieren systematischer Stärken und Schwächen im Bereich Qualität & Lebensmittelsicherheit inkl. proaktiver Information der Betriebsleitung über die aktuelle Qualitätslage des Betriebs.
- Du initiierst Maßnahmen um die geforderten Standards zu erreichen und die angestrebten Verbesserungen zu erzielen.
- Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit den nationalen Quality Kollegen.
- Du bist für das Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung zuständig und prägst die Qualitätskultur am Standort maßgeblich.

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Qualitätswissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung
- Gute Systemkenntnisse in Power BI / SAP
- Kenntnisse von Analyse
- und Prüftechniken (chemisch-technische und mikrobiologische Analytik)
- Versiert im Umgang mit Qualitätstechniken (PDCA, FMEA, HACCP, etc)
- Analytisch Denken sowie Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit

**Schichtarbeit**: Nein
**Reisetätigkeit**: 0-25%
**Geplanter Eintrittstermin**: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Arbeitszeit**: 38 Stunden/Woche
**Vertragsart**:Unbefristet FT
- Wir freuen uns auf dich_

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- Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.



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