Mitarbeiter/in

Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**Mitarbeiter/in für den Bereich Wasserversorgungstechnik (m/w/d)**

zu besetzen.
Als „Familienbewusste Kommune Plus“ fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich.

Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe. Als „Familienbewusste Kommune Plus“ wurde Stutensee zertifiziert und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote.

**Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere**:

- Instandhaltung des Betriebs der Wasserwerktechnik und die Sicherstellung des Betriebs der Versorgung zu allen Tages
- und Nachtzeiten
- Unterhaltung des Leitungsnetzes mit Betreuung und Überwachung der Wasserversorgungsanlagen und des städtischen Rohrnetzes
- Durchführung von Wartungs
- und Reparaturarbeiten sowie Suche und Behebung von Rohrbrüchen
- Neue Hausanschlüsse
- Austausch von Wasserzählern
- Betreuung der technischen Anlagen im Wasserwerk des Zweckverbands „Wasserversorgung Mittelhardt“ im Stadtteil Blankenloch und Friedrichstal

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgung oder zum Anlagenmechaniker/zur Anlagenmechanikerin für Sanitär und Heizung
- Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der EDV
- Bereitschaft und Teilnahme an Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sind für Sie selbstverständlich

**Wir bieten**:

- Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktives Gesundheitsmanagement
- Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
- Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
- Eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung - mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis spätestens
**21.06.2023**.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.