Erzieher Internat

Die Stadt Gera zeichnet sich verantwortlich für die Belange unserer rund 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner und erbringt damit als leistungsfähige und bürgernahe Dienstleisterin einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und moderne Stadt. Über vier Dezernate mit über 20 Ämtern erstreckt sich unser Dienstleistungsangebot auf alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens. Mit über 1.200 Beschäftigten und ca. 60 Auszubildenden, Studierenden und Beamtenanwärtern ist die Stadt Gera eine der größten Arbeitgeber und Ausbildungspartner der Region mit überregionaler Strahlkraft im gesamten mitteldeutschen Raum. Sie lockt als familienfreundliche Kommune mit attraktivem Lebensraum und idealer Verbindung zwischen städtischem und ländlichem Raum. Sie bietet moderne sowie krisensichere Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeutende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.

Zur Verstärkung des **Amtes für Bildung, Abteilung Internat, **suchen wir zum 1. Juni 2023 zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Entfristung einen

**Erzieher Internat (männlich/weiblich/divers)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Sozialpädagogische Arbeit mit Internatsnutzern, insbesondere:

- Vermittlung positiver Gemeinschafts
- und Gruppenerfahrung, Sicherung von Harmonie, Hausfrieden und einer jugendgemäßen Internatsatmosphäre
- Hilfestellung bei Problemen in der Schule, im Elternhaus, in der Partnerschaft, mit Institutionen, Mitbewohnern oder im Alltag
- Anleitung bei Integration von Bewohnern mit Migrationshintergrund
- Prävention hinsichtlich Drogen, Gewalt und Extremismus
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung
- Hilfestellung bei Problemen in Schule, Betrieb, Elternhaus, Partnerschaft, mit Institutionen, Mitbewohnern und im Alltag
- aktive Einflussnahme auf die Gestaltung des Freizeitverhaltens, Organisation, Vorbereitung, Durchführung von Freizeitangeboten
- Dokumentation der Pädagogischen Arbeit, Reflexion des pädagogischen Handelns
- Umsetzung und Vorschläge zur Weiterentwicklung der Internatskonzeption
- Wahrnehmung der Fürsorge
- und Aufsichtspflicht, insbesondere:

- Sicherung der Umsetzung der Haus
- und Brandschutzordnung sowie sicherheitstechnischer Vorschriften und Gesetze einschließlich des Gewaltschutzkonzeptes, Einleitung von disziplinarischen Maßnahmen, Auflagen und Weisungen bei Verstößen
- Erkennung und Maßnahmeneinleitung bei Kindeswohlgefährdung/Verstößen gegen das Gewaltschutzkonzept
- Kontaktpflege zu Sorgeberechtigten, Betreuern, Schulen
- Führung von Ordnungsmitteln

**Unser Angebot**
- eine nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-kommunal für Beschäftigte im Sozial
- und Erziehungsdienst) bewertete Vollzeitstelle
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- einen Arbeitsplatz bei einer modernen, dienstleistungs
- und bürgerorientierten Arbeitgeberin in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
- flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
- Kooperation mit einem Fitnessstudio
- eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- einen Anspruch auf ein Jobticket für den ÖPNV

**Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen**
- einen erfolgreichen Abschluss als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
- souveräner Umgang mit moderner Bürosoftware, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Nachweis Masernschutz

**Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert**
- hohes Maß an Empathie für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Bereitschaft zur Schicht
- und Wochenendarbeit (in der Regel sonntags ab 18:00 Uhr bis freitags 15:00 Uhr)
- eine kreative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke sowie selbständiger Arbeitsweise
- eine hohe Belastbarkeit, didaktisch-methodische Kompetenz und Teamfähigkeit
- Serviceorientierung gegenüber Auszubildenden, deren Eltern und Lehrer

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet.

**Haben Sie Fragen?**

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kühn, Sachbea