Eine Sachbearbeiterin

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz

und Verkehr

des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**für das Referat I-4 „Haushalt“
**unbefristet
**eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d).
Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.

Das Referat I-4 ist zuständig für Grundsatzangelegenheiten des Haushalts einschl. der Haushaltsaufstellung und der mittelfristigen Finanzplanung (sowohl für das Ministerium als auch für den Geschäftsbereich), den Haushaltsvollzug, die doppische Buchführung (EPOS.NRW) sowie Steuerangelegenheiten des Ministeriums.

**Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören**:

- Sachbearbeitung in den Bereichen Haushaltsaufstellung und mittelfristige Finanzplanung sowie im Haushaltsvollzug
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Förderprogrammen
- Erstellung der Haushaltsrechnung für den Einzelplan 10 (Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr und Geschäftsbereich)

**Ihr fachliches Kompetenzprofil**:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Eingangsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der Steuerverwaltung (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes)
- **oder **abgeschlossene Aus
- bzw. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
- **oder **abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule (Dipl.FH oder Bachelor) mit einem rechts-, wirtschafts
- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Nachgewiesene Kenntnisse im Haushaltsrecht
- **Von Vorteil sind**:

- Kenntnisse des Systems EPOS.NRW und EPOS.NRW SAP-System oder im kommunalen System NKF
- Kenntnisse des Zuwendungsrechts

**Ihr persönliches Kompetenzprofil**:

- Fähigkeit zu flexibler, aber termingebundener und teamorientierter Arbeitsweise
- Sorgfalt, Aufgeschlossenheit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie im Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen

**Wir bieten Ihnen**:

- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein vergünstigtes Jobticket
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- ein attraktives Fortbildungsangebot

**Auswahlverfahren**:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

**Weitere Informationen**:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelorabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis **zum 27.03.2023 **(Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail **„Az.: 23/23“ **an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens **in einer PDF-Datei. **Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikati