Kita Fachberatung

**Umfang**:
Vollzeit (39 Stunden)
**Vergütung**:
Entgeltgruppe 11 TVöD
**Befristung**:
12 Monate, mit der Option auf Entfristung
**Beginn**:
01.03.2025
**Bewerbungsfrist**:
11.12.2024
Die Aufgabengebiete einer modernen Kommunalverwaltung wie Nidderau sind vielseitig - und genauso vielseitig sind auch unsere Mitarbeiter. In unseren sieben Fachbereichen, den Kindertageseinrichtungen sowie bei den Stadtwerken und der Abwasser GmbH Nidderau arbeiten mittlerweile über 300 Personen.
Unter anderem sind sie Ansprechpartner für die Nidderauer Bürgerinnen und Bürger in verschiedenen Lebenssituationen, kümmern sich um städtische Bau-, Infrastruktur
- und Digitalisierungsprojekte, treiben den Klimaschutz in unserer Stadt voran, verwalten den städtischen Haushalt oder sorgen im Nidderbad für einen unbeschwerten Freizeitspaß. Damit trägt unser Team nicht nur dazu bei, Nidderau erfolgreich zu verwalten, sondern leistet auch seinen Beitrag, die Zukunft der Stadt aktiv zu gestalten.
Für den Fachbereich Soziales suchen wir eine
Kita Fachberatung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Fachberatung für alle städtischen Kitas
- Einrichtungsberatung vor Ort, kollegiale (Fall-) Beratung, Intervention
- Leitung monatlicher päd. Facharbeitskreis
- Teilnahme an Dienstbesprechungen der Kitas
- Begleitung von Konzeptions
- und Teamprozessen
- Elternberatung, Leitung/Teilnahme an runden Tischen
- Budgetverantwortung für Aus
- und Fortbildung sowie Fördermittel Beantragung

Umsetzung und Beratung in Sinne des Hess. Bildungs
- und Erziehungsplanes (BEP) als verpflichtende Ausgabe gegenüber dem Land Hessen (-32 Satz 3 HKJGB)
- Sicherung der BEP Betriebskostenförderung aller Kitas
- benannte BEP Fachberatung
- Teilnahme an verpflichtenden Fortbildungen zum Erhalt
- Beantragung und Bearbeitung von BEP Fördermitteln
- Moderation Netzwerk BEP Fachberatung

Qualifizierung der Fach
- und Unterstützungskräfte
- Planung und Organisation von bedarfsgerechten Fortbildungs
- und Weiterbildungsangeboten für alle Kita Mitarbeiter/innen
- Unterstützung beim Transfer in die alltägliche Praxis
- Unterstützung im Bereich Personalentwicklung
- Teilnahme an vertiefenden Fachberatungsfortbildungen
- interne ISEF Fachkraft

Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung der Kitas
- Weiterentwicklung fachlicher Qualitätsstandards
- Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung zu relevanten Aufgaben/ Themen im Bereich Kita
- interne Trägerberatung
- Evaluation Kinderschutzkonzept

Prozessbegleitung
- Unterstützung der Kitas bei der Begleitung von Veränderungsprozessen und bei der Teamentwicklung
- Evaluation der laufenden Prozesse

Koordination und Vernetzung
- Netzwerkstärkung aller Kitas und Fachkräfte
- Moderieren und/oder Teilnahme an Qualitätszirkel, Netzwerken und Arbeitskreisen
- Förderung von Vernetzung im Sozialraum mit Kooperationspartnern etc.

Öffentlichkeitsarbeit
- Pressearbeit
- Gremienteilnahme bei pädagogischen Themen
- Wissenstransfer für Eltern/Mitarbeiter/innen Kita über Homepage, Kita App und Co
- Initiierung pädagogischer Themenabende etc.

Ihr Anforderungsprofil
- erfolgreicher Abschluss eines Studiums im sozialen Bereich oder verwandte Studiengänge
- Gute Umgangsformen, verbindliches Auftreten, Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Reflexionsbereitschaft sowie Organisationsvermögen
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Führung
- sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwenderprogramme wie civento und Axians Infoma, E-Kita und Betreuungsplatz online)
- Führerschein Klasse B

Was wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer befristet zu besetzenden Vollzeitstelle (39,0 Std./Wo.)
- kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- attraktive tarifliche Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVÖD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung
- Bedarfsgerechte Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Bike Leasing mit Bezuschussung
- Vergünstigtes Job Ticket Premium des RMV
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
- freie Zeit zum Geburtstag

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Nidderau
Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie von Frau Ramona Einecker unter 06187/299-116.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und möchten Sie vorab darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 12.12.2024 stattfinden wird.
Stadtverwaltung Nidderau
Fachdienst Personalwesen
Am Steinweg 1
61130 Nidderau
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