Fachgebietsleiterin/fachgebietsleiter

vor 1 Monat


Bonn, Deutschland Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Vollzeit

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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie Machen Sie mit uns BImA

Für den Geschäftsbereich Facility Management suchen wir in der Zentrale am Standort Bonn eine/einen

**Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Baucontrolling (w/m/d)**

**Kennung: ZEFM5300**

**Stellenangebots-ID: 1098799**

**Entgeltgruppe 14 TVöD Bund**

**Die Einstellung erfolgt unbefristet.**

**Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen**:

- Ein umfassendes und zukunftsfähiges Baucontrolling ist von zentraler Bedeutung, um unsere Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Als Leitung des Fachgebiets Baucontrolling sind Sie für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich. Sie stehen unserem Baumanagement beratend zur Seite, hinterfragen vorhandene Ideen und entwickeln daraus gemeinsam Lösungen
- Gemeinsam mit Ihrem Team bereiten Sie Quartals
- und Monatsgespräche vor, analysieren Daten und geben Handlungsempfehlungen
- Sie erstellen den Investitionsplan der BImA, führen dafür einen Abgleich mit der Bauprogrammplanung unserer Hauptstellen durch, und erstellen regelmäßige Berichte u.a. für unseren Vorstand, den Verwaltungsrat und den Haushaltsausschuss
- Sie nehmen alle mit der Leitung des Fachgebiets verbundenen sach
- und personalbezogenen Führungsaufgaben wahr
- Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an._

**Das bringen Sie mit**:
Ihre Qualifikation:

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni Diplom) vorzugsweise mit rechtswissenschaftlichem, wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikationen

Ihre Fachkompetenzen:

- Umfassende Erfahrungen im Finanz
- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten
- Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts
- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere RBBau, HOAI)
- Erfahrung bei der inhaltlichen und IT-seitigen Entwicklung von Controllinginstrumenten
- Praktische nachgewiesene Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Landesbauverwaltungen, dem BBR und der PD von Vorteil

Ihre Soft Skills:

- Ausgeprägtes Planungs
- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
- Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Gute Fähigkeit zur Personalführung
- Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen

**Was bieten wir?**
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie etwas bewegen und gestalten können, ve