Referent in Konzernbetriebsrat

Als Referent*in Konzernbetriebsrat (w/m/div) übernehmen Sie die fachliche und koordinatorische Unterstützung des Konzernbetriebsrats (KBR), seiner Ausschüsse und Projektgruppen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die inhaltliche Planung von Veranstaltungen, die Erstellung von Unterlagen und die Mitentwicklung der Strategie des Konzernbetriebsrats. In dieser Rolle sind Sie eine wichtige Schnittstelle zu Gewerkschaften, Unternehmensvertretern und externen Beratern.

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u.a.:

- **Leitung der Geschäftsstelle des Konzernbetriebsrates **in enger Abstimmung mit den KBR-Vorsitzenden
- **Unterstützung der Zusammenarbeit **des Konzernbetriebsrats mit dem Gesamtbetriebsrat und den örtlichen Betriebsratsgremien, Unternehmensvertretern, Gewerkschaft und externen Beratern
- **Inhaltliche Planung, Vor
- und Nachbereitung **von Sitzungen, Besprechungen, Versammlungen, Klausuren sowie Veranstaltungen, auch in Abstimmung mit den Unternehmensvertretern und der Gewerkschaft
- **Erstellung erforderlicher Unterlagen **wie Tagesordnungen, Präsentationen und inhaltliche Vorbereitung sowie Begleitung von übergreifenden Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
- **Analyse und Bewertung **von übergreifenden Handlungsfeldern der Arbeitnehmervertretung
- **Redaktionelle Umsetzung **der internen Kommunikation des Konzernbetriebsrates
- **Konzeption, Aufbau sowie Weiterentwicklung und Betreuen eines Datenmanagementsystems für die Betriebsratsgremien **sowie die Archivierung und Zugriffsadministration für eine digitale Zusammenarbeitsplattform

Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine hohe kommunikative Kompetenz zeichnen Sie aus. Sie verfügen über die Fähigkeit, sich rasch in interdisziplinäre Themen einzuarbeiten und sind ein Teamplayer (w/m/div). Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie absolute Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab.

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:

- Idealerweise über ein **abgeschlossenes Hochschulstudium **oder über eine Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen **verfügen
- **Umfangreiche praktische Erfahrungen und Kenntnisse **sowie ein ausgeprägtes Verständnis in den Bereichen **Betriebsverfassung und der Praxis der betrieblichen Mitbestimmung (einschließlich Gremienarbeit), vorzugsweise auch im Kontext mit tariflichen Strukturen im Bereich der M&E-Industrie **vorweisen können
- Sicher **Microsoft 365-Tools **anwenden
- **Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation, Koordination und Moderation **besitzen
- **Zuverlässig und **v **erschwiegen **handeln
- **Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse **in Wort und Schrift gepaart mit **Reisebereitschaft **mitbringen

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