Hallenwart Für Die Städt. Sportanlagen

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

**Hallenwart **(m/w/d) **für die städt. Sportanlagen**:
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 4 TVöD

Arbeitszeitregelung: Teilzeit bzw. in geringfügigem Umfang im Schichtmodell;
Vollzeit mit 39 Wochenstunden ggf. möglich

Bewerbungsfrist: bis spätestens 20.10.2024

Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**_Die Vereinsnutzung der städtischen Sportanlagen findet an Schultagen i.d.R. ab 16 Uhr bis längstens 22 Uhr statt. An Wochenenden, Feiertagen und Ferienzeiten erfolgt die Belegung nach Bedarf (bei Stattfinden von Ligaspielen und Wettkämpfen)._**

**_Das sind Ihre Aufgaben_**:

- Einweisung, Kontrolle und gegebenenfalls Beaufsichtigung des Sportbetriebes an städt. Sportstätten inklusive des dazugehörigen Außenbereichs
- Ansprechpartner/-in vor Ort für die Sportstättennutzer /-innen und dessen auftretende Belange im Zuge der dortigen Vereinsnutzung. Ansprechpartner/-in für die Verwaltung (Sportamt, ggf. Organisationsamt).
- Einweisung der Sportstättennutzer/-innen zu den Gegebenheiten vor Ort, Bedienung der haustechnischen Anlagen und Betreuung der Medientechnik
- Vor
- und Nachbereitung sowie regelmäßige Kontrolle der Sportanlagen und Räume für den Übungs-, Trainings
- und Wettkampfbetrieb (Aufnahme von Schadensmeldungen, etc.)

**_Damit können Sie punkten:_**:

- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten. Besonderer Wert liegt auf Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität hinsichtlich des **zeitlichen** Arbeitszeiteinsatzes (Einsatz im Schichtdienst insbesondere regelmäßiger Einsatz in den Abendstunden und an Wochenenden z. T. Ferienzeiten und Feiertagen) als auch dem **örtlichen und inhaltlichen** Arbeitseinsatz (Kontrollgänge können sich jeweils unterschiedlich auf alle städt. Sportstätten im Stadtgebiet beziehen).
- Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise. Bereitschaft und Fähigkeit, sowohl im Innen
- sowie Außenbereich witterungsunabhängig zu arbeiten.
- Erfahrung im Umgang mit digitaler Gebäudetechnik, gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt.
- Wünschenswert wären Besitz der Führerschein Klasse B, Berufserfahrung als Hausmeister/-in oder Hallenwart/-in sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Erste-Hilfe Kursen (obligatorisch)

**_Damit punkten wir:_**:

- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
- Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie Nähere Informationen erhalten Sie hier.
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

**_Interesse? Fragen?_**:
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei **_Fragen zur Stelle_** antwortet Ihnen gerne **_Herr Karl-Heinz Wimmer _**(Referatsleitung),
Tel. 08161/ 54-45500

Bei **_Fragen zum Bewerbungsmanagement_** steht Ihnen gerne **_Frau Isabella Sieber_**,
Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:
Standort: Große Kreisstadt Freising