Director Human Resources

**Über uns**:
**PharmaSGP** ist ein **börsennotiertes Pharmaunternehmen** mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken **Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®. **Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.
**Unsere Mission**: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden - jeden Tag Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich

**Deine Aufgaben**:

- Du verantwortest den Bereich Human Resources der PharmaSGP-Gruppe, führst ein hochmotiviertes HR-Team und berichtest in allen Personalangelegenheiten direkt an den Vorstand
- Du entwickelst die HR-Strategie mit Zielen, Standards und Prozessen entscheidend weiter und setzt diese als integraler Bestandteil der Unternehmensführung entsprechend um; zusätzlich stellst Du für unsere HR-Prozesse die legalen Anforderungen (Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht) sicher
- Zahlen, Daten, Fakten - Du implementierst eine zukunftsweisende Systemlandschaft mit KPI-basierten Reportings
- Wir glauben an das Konzept des HR-Business-Partnerings - Du entwickelst unseren Ansatz weiter und implementierst diesen zusammen mit den weiteren Führungskräften unserer Unternehmensgruppe
- Insbesondere für unsere Führungskräfte stehst Du als Coaching-Partner zur Verfügung - sowohl individuell als auch für Abteilungen und Bereiche
- Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Bereich Recruiting - Du entwickelst mit Deinen Teams unsere Talentstrategien und implementierst neue Recruiting
- und Eventformate

**Dein Profil**:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Du bringst mehrere Jahre relevante Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise in einem dynamischen Start-up Umfeld, in mittelständisch geprägten Unternehmen oder einer Unternehmensberatung
- Du verfügst über eine fundierte Erfahrung in den relevanten Feldern der Personalarbeit und hast Erfahrung im Change Management
- Du willst etwas bewegen, bist klar und strukturiert in Deiner Kommunikation und packst Dinge gerne auch mal selbst an und gehst mit gutem Beispiel voran
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

**Unser Versprechen**:

- ** 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten** - für die optimale Integration Deiner persönlichen Bedürfnisse
- ** Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche** - zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen
- ** Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung** - bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an
- ** Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven**:

- ** Ein dynamisches, wachsendes Umfeld **und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln
- ** Regelmäßige Firmenevents -** wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer
- und Weihnachtsfeier, Wiesn oder Afterwork-Events
- ** Mobilität** - wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe
- ** Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee**:

- ** Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse** - für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse