Oberstudienrätin / Oberstudienrat - Zur

vor 2 Monaten

RheinMainGebiet, Deutschland IGS Obere Aar Vollzeit

Oberstudienrätin / Oberstudienrat - zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben - oder Rektorin / Rektor an einer Gesamtschule - zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben
- IGS Obere Aar

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Ihre Aufgaben

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/ den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs
- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff).

Die neue Stelleninhaberin/ der neue Stelleninhaber hat dabei folgende Aufgaben wahrzunehmen:

- Stufenleitung der Jahrgänge 7 und 8 mit einhergehender Übernahme von Organisations
- und Verwaltungsaufgaben (z. B. Pflege der LUSD, Klassen
- und Kurszuweisung, Mitwirkung bei Statistiken, etc.)
- Leitung von Teilkonferenzen sowie Teilnahme an Klassen
- und Elternabenden (nach Notwendigkeit) und an Sitzungen des Stufenelternbeirates
- Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte in besonderen Stufenangelegenheiten (z. B. in Fragen der Verwaltung und Organisation, in Konfliktsituationen etc.)
- Koordination von Aufgaben die Stufen 7 und 8 betreffend in Zusammenarbeit mit den Fachlehrerinnen und Fachlehrern (z. B. Termine der Klassen
- und Kursarbeiten, Organisation von Wettbewerben, externe Evaluation)
- Mitwirkung bei der Unterrichtsverteilung und Stundenplangestaltung sowie bei Vertretungsregelungen
- Information und Beratung von Schülerinnen und Schüler, Eltern und Erziehungsberechtigten (z. B. Schullaufbahnberatung, Kurswechsel etc.)
- Zusammenarbeit mit Schulen, Schulstufen und außerschulischen Institutionen (mit den Fachvorsitzenden, den Stufenleitungen 5 und 6 sowie 9 und 10, dem schulpsychologischen Dienst und der Beratungsstelle Idstein, dem BFZ, der Berufseinstiegsbegleiterin, der Bürgerstiftung Taunusstein)
- Kooperation mit außerschulischen Institutionen, die im Bereich von Berufsorientierung engagiert sind, z. B. Agentur für Arbeit, Betriebe, Kammern

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung werden zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt für Haupt
- und Realschulen oder Gymnasien
- mindestens fünfjährige Unterrichtstätigkeit an einer weiterführenden Schule

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert:

- Pädagogische, organisatorische, schulrechtliche und unterrichtsmethodische Kenntnisse, relevant für eine schulformübergreifende Gesamtschule
- Hohe pädagogische, unterrichtliche und curriculare Kompetenz
- Tätigkeiten in der Konzeption, Steuerung und Evaluation von Schulentwicklungsprozessen
- Nachgewiesene Kenntnisse im Umgang mit heterogenen Lerngruppen und sichere Kenntnisse von Differenzierungsstrukturen, auch Binnendifferenzierung
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit der LUSD
- Hohe Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Dialog
- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Innovationsfähigkeit und Initiative
- Hohe Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägte Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits
- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Anerkennung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15.12.2021 (ABl. 01/22 S. 2) entsprechend.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber um Stellen von Schulleiterinnen und Schulleitern erklären zugleich ihr Einverständnis, dass ihre Bewerbungsunterlagen auch dem Schulträger zur Kenntnis gegeben werden.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur An

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