Referenten Für Stadtentwicklung/ Kleinstädte

Die Stadt Wittenberge stellt zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten für Stadtentwicklung/ Kleinstädte Fokusthemen (m/w/d)

für das Projekt „Kleinstadt Akademie“ ein.

Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

- Sie arbeiten konzeptionell an der Ausgestaltung des Arbeitsprogramms der Kleinstadt Akademie mit
- Sie fungieren als Fachexperte und zentraler Ansprechpartner für ausgewählte Fokusthemen der Kleinstadt

Akademie
- Sie bearbeiten Anfragen und betreuen Kooperationsprojekte zu Stadtentwicklungsthemen von Kleinstädten
- Sie erarbeiten und betreuen fachliche Publikationen zu Stadtentwicklungsthemen
- Sie sind eigenverantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung von themenbezogenen Expertennetzwerken
- Sie entwickeln Formate für den fachlichen Austausch zwischen Kleinstädten und setzen diese eigenständig um
- Sie sammeln und erarbeiten praxistaugliche Lösungsansätze für kleinstädtische Problemfelder und bereiten

diese für den Wissenstransfer auf

Das sollten Sie mitbringen:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Stadt-/ Raumplanung / Stadtgeographie /

Humangeographie (oder vergleichbare Studienrichtung)
- Sie verfügen über Prozesswissen in der Stadtentwicklung und in kommunalem Handeln
- Sie haben stadtplanerische Fachkenntnisse (Kenntnisse von kleinstadtspezifischen Problemlagen sind

von Vorteil)
- Sie besitzen Erfahrungen im Aufbau und in der Betreuung von Kooperationen und Netzwerken

(Erfahrungen in der Begleitung von interkommunalen Kooperationen sind von Vorteil)
- zu Ihren positiven Eigenschaften zählen Kreativität, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein analytisches

Denkvermögen in komplexen Zusammenhängen
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind teamfähig und haben die Bereitschaft zum Reisen

Das bieten wir:

- eine befristete Vollzeitstelle (39 h/ Woche) bis zum 31.12.2025 (mit Option auf Verlängerung)
- die Mitgestaltung des Aufbaus der ersten Kleinstadt Akademie als Unterstützungsstruktur für eine zukunftsfähige

Entwicklung und Transformation von Kleinstädten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA)
- flexible Arbeitszeiten
- vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit bundesweiter Ausstrahlung
- die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen

Kleinstädte stehen vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen. In der Forschung sind Kleinstädte oft unterrepräsentiert, obwohl sie mit 2.100 Vertretern und fast einem Drittel der deutschen Bevölkerung einen wichtigen Beitrag zur Schaffung gleichwertiger Lebensverhältnisse leisten. Die Kleinstadt Akademie wurde am 1. Juli 2024 mit dem Ziel gegründet, ein deutschlandweites Netzwerk von Kleinstädten für Stadtentwicklungsthemen aufzubauen, die Problemlagen von Kleinstädten sichtbar zu machen und Lösungen für Stadtentwicklungsthemen zu zeigen.

Die Kleinstadt Akademie wird durch das Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauen gefördert und durch das BBSR unterstützt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Ein Anspruch auf Erstattung von Bewerbungskosten besteht nicht. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung