Der Kreis Euskirchen

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen in Schulen in der Abt. 51 - Jugend u. Familie

befristet bis zum 31.07.2024 in der Abteilung 51 - Jugend und Familie - im Bereich Eingliederungshilfen in Schulen für Kinder und Jugendliche mit drohender Behinderung ein. Dabei handelt es sich um eine Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden).

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

**Ihre zukünftigen Aufgaben sind**:

- Ermittlung des behinderungsbedingten, individuellen Förderbedarfs gemeinsam mit dem Kind/Jugendlichen, Eltern, Schule und ggfs. weiteren Fachleuten
- Beratung von Eltern und Schule zur weiteren Förderung
- Entscheidung über einzusetzende Mittel zur Teilhabe (SGB XII, SGB VIII)
- Steuerung der eingesetzten Mittel durch Hilfeplanung (Inhalt/Umfang/Dauer)
- Zusammenarbeit mit allen Fachstellen, die behinderte Kinder, Jugendliche und ihre Eltern unterstützen
- Gemeinsame Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Innendienst (wöchentlich, evtl. mit Einschätzung gem. -8a SGB VIII)
- Rufbereitschaft (1-2 Wochen im Jahr im Vier-Augen Prinzip)

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik (Bachelor, Master oder Diplom). Bei einem Hochschulstudium der Erziehungswissenschft bzw. Pädagogik ist einschlägige Berfufserfahrung in der Kinder
- und Jugendhilfe Voraussetzung für eine Bewerbung
- Bereitschaft zur konstruktiven Teamarbeit
- Familiensystemische Sichtweise
- Belastbarkeit
- Rechtliche Kenntnisse im Jugendhilfe-, Familien-, und Verwaltungsrecht
- Bereitschaft zum Erwerb spezifischer Verwaltungskenntnisse im SGB XII, SGB VIII, SGB IX
- Fähigkeit zur PC-gestützten Büroarbeit (Office-Paket)
- Bereitstellung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz

**Wir bieten Ihnen**:

- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
- Wertschätzende Arbeitskultur in einem Kollegium von 45 Kolleg*innen in den Sozialen Diensten
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Einarbeitung durch Kolleg*innen und Leitungskräfte, jugendamtsübergreifend stattfindende Schulung für neue ASD-Mitarbeitende, Inhouse-Schulungen (z.B. Systemische Beratung, rechtliche Kenntnisse) und externe Fortbildungen
- regelmäßige Teamsupervision
- Regelungen zur gerechten Fallverteilung
- Arbeiten nach vereinbarten Ablaufstandards, die mit den Mitarbeiter*innen erarbeitet worden sind und regelmäßig fortgeschrieben werden
- Möglichkeiten, Teamarbeit mitzugestalten

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen

Für weitere Informationen steht Ihnen die Teamleitung Frau Wolber (02251 / 15 - 639) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 26. November 2023.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.