Sachbearbeitung „personalangelegenheiten“

Das Polizeipräsidium Bonn ist als Kreispolizeibehörde mit rund 1.900 Mitarbeitenden für die Sicherheit von ca. 560.000 Menschen im Stadtbezirk der Bundesstadt und in einigen Städten und Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Die Mitarbeitenden versehen ihren Dienst sowohl im Hauptgebäude in der Königswinterer Straße 500, als auch über das gesamte Zuständigkeitsgebiet verteilt in Wachen und Anlaufstellen.

Neben der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist es uns ebenso wichtig, dass sich alle Bürgerinnen und Bürger, egal welcher Herkunft und Nationalität, sicher fühlen und gerne in der Region leben und arbeiten. Als Polizei sind wir daher stets ansprechbar und hilfsbereit und schreiten konsequent gegen Straftaten ein.

**Was wir Ihnen bieten**:
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit-Beschäftigung mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten, die im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gestaltet werden können.

Der Dienstort befindet sich im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße 500, 53227 Bonn.

**Darüber hinaus bieten wir**:

- Kostengünstiges Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach Tarif
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilzeit-Möglichkeit
- Integration inklusionsorientierter Assistenz
- Kantine im Hauptgebäude
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebot für alle Mitarbeitende
- Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung
- Gesicherter Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Großräumiges Eltern-Kind-Büro
- Telearbeit und ortsflexibles Arbeiten
- Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
- Aufgabenvielfalt
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Rheinufer fußläufig erreichbarAttraktive Lage am Bonner Bogen

**Was Sie erwartet**:

- Bearbeitung von beamtenrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere
- Prüfung und Bearbeitung disziplinarrechtlicher Angelegenheiten einschließlich Durchführung von Disziplinarverfahren bei beamtenrechtlichem Fehlverhalten nebst Fertigung von Disziplinarverfügungen
- Bearbeitung von (Polizei-)dienstunfähigkeitsverfahren einschließlich Führung von Fürsorgegesprächen, Erstellen von Gutachtenaufträgen, Beteiligung der Gremien und Verfügung von Wiedereingliederungen und Verwendungseinschränkungen
- Bearbeitung von sonstigen Angelegenheiten in Bezug auf Eintritt und Versetzung in den Ruhestand
- Bearbeitung von Widerspruchs
- und Klageverfahren im Bereich des Dienstunfallsrechts
- Bearbeitung schwieriger Einzelpersonalien verbunden mit der Aufbereitung und Führung von Personalgesprächen
- Vertretung der Behörde in verwaltungsgerichtlichen Eil
- und Klageverfahren in o.g. Bereichen
- Fertigung von Verfügungen, Stellungnahmen und Berichten
- Bearbeitung von beamtenrechtlichen Grundsatzfragen und komplexen rechtlichen Sachverhalten aus dem Bereich der PersonalverwaltungPersonalorganisatorische Aufgaben, wie Überarbeiten und Erstellen von Dienstanweisungen/-vereinbarungen etc.

Sie haben vor Ihrer Bewerbung noch Fragen zu dem Aufgabenbereich? Hierfür steht Ihnen Herr Lemke ( 0228/15-2210 ) gerne zur Verfügung.

**Was Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossene erste juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in) oder
- abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium als Bachelor of Laws in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung odererfolgreiche Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II)

**Was wir uns wünschen**:

- Erfahrung in den zuvor genannten Rechtsgebieten und Affinität zur Aufbereitung rechtlicher Themen
- Sehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)

**Was Sie auszeichnet**:

- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Psychische Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Analytische FähigkeitenOrganisations
- und Planungsfähigkeit

**Das ist uns wichtig**:
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Gerne steht Ihnen die Vertrauensperson der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen im Polizeipräsidium Bonn bei Fragen unter 0228/15-1065 zur Verfügung. Es wird gebeten, der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht