Betreuer Workout

**Betreuer Workout & Recovery Management (d/m/w)**:
**Job ID**:R0309947**Full/Part-Time**:Full-time**Regular/Temporary**:Regular**Listed**:2024-03-21**Location**:München**Position Overview**:
**Über den Bereich**:
Der Bereich Risk hat die grundlegende Verantwortung, die Bank zu schützen.

Workout & Recovery Management (WRM) ist verantwortlich für die Firmenkunden des Bereichs Corporate Banking Germany in Restrukturierungs
- / Sanierungssituationen (Workout) oder in Insolvenz (Recovery). WRM Germany ist hierbei für die Betreuung dieser Kunden in Deutschland und der Schweiz zuständig und das Complex-Team Süd hierbei für die großen und komplexen Kunden im Süden Deutschlands und der Schweiz.

Ziel ist es, zusammen mit dem WRM-Credit-Team und den weiteren Stakeholdern der Bank die Risiken der Engagements und damit mögliche Verluste zum Schutz des Kapitals der Bank zu minimieren und dabei für Zielkunden den Erhalt der Kundenverbindung sowie den Rücktransfer in die Normalbetreuung anzustreben, hierbei Sicherstellung und Begleitung von Restrukturierungen, Rekapitalisierungen und Insolvenzverfahren.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie werden perspektivisch ein individuell zugeordnetes Kreditkundenportfolios mit hoher Komplexität im Einklang mit den Werten und Überzeugungen der Bank mit dem Ziel der Reduzierung bestehender Risiken, Minimierung/Vermeidung von Risikokosten sowie Optimierung des Verwertungserfolges betreuen und führen.
- Sie analysieren komplexe Problemengagements, prüfen Sanierungskonzepte, erarbeiten und setzen die Engagements
- bzw Verwertungsstrategie um.
- Sie werden der aktive Gesprächspartner für Ihre Kunden sowie interne und externe Stakeholder.
- Sie organisieren und leiten Bankenpoolsitzungen, koordinieren die internen und externen Beteiligten.
- Sie stellen die prozesskonforme Bearbeitung/Dokumentation des verantworteten Kreditportfolio und der Einhaltung der gültigen Richtlinien sowie gesetzlicher und regulatorischen Anforderungen sicher.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessabläufen unter Effizienz-Gesichtspunkten mit.

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen**:

- Abgeschlossenes (DH-)Studium bzw. erste Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Bankausbildung
- Erstes Fach-Know How und vorhandene Erfahrung in der Kreditentscheidung wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

**Was wir Ihnen bieten**

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

**Emotional ausgeglichen**

Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

**Körperlich fit**

Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

**Sozial vernetzt**

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

**Finanziell abgesichert**

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll
- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Carolin Adler gerne zur Verfügung.

Kontakt: Carolin Adle r, Tel (+49 3034074778)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank