ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.

Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.

**Aufgaben**
- Prüfen von Garantieansprüchen
- Pro aktives Priorisieren von Aufträgen in der Technik
- Ansprechpartner für Reklamationen und Bearbeitung der Klärungsfälle
- Abschließen der Reparaturaufträge nach erfolgter Reparatur
- Unterstützung des Service Part Wareneingangs Bereiches
- Bestellung von Ersatzteilen im System
- Durchführen und Mitwirken bei Inventuren und Lageroptimierung
- Ansprechpartner für die Bestellung von Verbrauchsmaterial
- Einhaltung interner Prozesse & Arbeitszeiten
- Erfassen und Bearbeiten von Aufträgen in Kundensystemen
- Kontrollieren von Waren auf Qualitätsmerkmale
- Kontrollieren von EHS auf Vollständigkeit
- Erstellen der Lieferscheine
- Durchführen der Bestellung von Verbrauchsmaterial
- Durchführen und Mitwirken bei Inventuren
- Durchführen und Mitwirken bei Inventuren
- Einhalten, Dokumentieren und Optimieren von internen Prozessen Einhalten
- Beauftragen, Koordination und nachverfolgen von Versand
- und Retourenaufträgen

**Profil**
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf
- Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem SAP von Vorteil
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Word und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen
- Selbständigkeit im Umgang mit dem Kunden und Systemen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
- Verständnis für technische Umgebungen von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrungen im Lager von Vorteil
- Saubere und Akribische Arbeitsweise
- Sensibilität im Umgang mit Kunden
- Sachlicher Umgang mit Feedback
- Hepatitis A/B Impfung erforderlich (mind. Grundimmunisierung)

**Vorteile**
- Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten
- Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
- Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
- Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin
- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

**Kontakt**

**Häufige Fragen und Antworten**

**Was ist eine direkte Personalvermittlung?**:
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

**Wie viel kostet eine Personalvermittlung?**:
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

**Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?**:
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

**Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?**:
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungs