Fachbereichsleitung Kunst Und Kultur

Im Dezernat Kultur, Schule und Sport der Landeshauptstadt Magdeburg ist die

Fachbereichsleitung Kunst und Kultur

nächstmöglich zu besetzen.

Magdeburg liegt im Zentrum Sachsen-Anhalts an der mittleren Elbe und ist mit ihrer Einwohnerzahl von knapp 240.000 eine lebendige Großstadt für alle Generationen. Als Hauptstadt des an Kulturerbe reich bestückten Landes Sachsen-Anhalt schöpft das moderne Magdeburg aus einem reizvollen und vielgefächerten Angebot historisch gewachsener Kulturstätten, an Konzert
- und Theaterveranstaltungen auf hohem Niveau, zahlreichen Kunst und Open-Air-Events, einer lebhaften und kreativen Freien Kulturszene und einem breit aufgestellten Museumsangebot von der Kulturgeschichte über moderne Kunst bis zur neuzeitlichen Industriekultur. Gleichzeitig bietet Magdeburg als Stadt Kaiser Ottos des Großen, des Komponisten Georg Philipp Telemann oder des Physikers und Erfinders Otto von Guericke vielfältige kultur-historische Bezüge, die weit über Mitteldeutschland hinausstrahlen.

Neben dem als Kommunaler Eigenbetrieb getrennt geführten Vier-Sparten-Theater, dem Telemann-Konservatorium und dem überregional bekannten Magdeburger Puppentheater, bündelt die neu geschaffene Fachbereichsleitung Kunst und Kultur im Kultur-, Schul
- und Sport-Dezernat die übergeordnete Leitung und Führung aller städtischen Kunst
- und Kulturstätten sowie der kulturpolitischen und -fördernden Agenden der Landeshauptstadt Magdeburg. Für die Führung von sieben direkt berichtenden Fachdiensten und der Wahrnehmung zahlreicher übergreifender, entwickelnder und repräsentativer Aufgaben, verfügt die neue Leitungsposition darüber hinaus über einen Stab mit mehreren Mitarbeiter*innen in koordinierender Funktion. Die künftige Fachbereichsleitung ist für die erfolgreiche Umsetzung der zeitnah erarbeiteten Kulturstrategie verantwortlich, wie auch perspektivisch für deren Weiterentwicklung. Sie gestaltet zielorientiert anstehende Change-Management Prozesse im Bereich Kunst und Kultur; er-kennt und bewertet kulturelle Megatrends und betreut und unterstützt die Fachdienstleistungen bei der zukunftsgerichteten Ausgestaltung und Umsetzung der vielschichtigen Kultur-Angebote in ihren Bereichen.

Insgesamt werden 2023 fast 9 % des städtischen Haushalts der Verwaltung des Bereichs „Kunst und Kultur“ zugewiesen. Die dem Dezernat und der Fachbereichsleitung damit zugewiesenen Haushaltsmittel betragen im Jahr 2023 rund 20 Mio. Euro.

Hierbei obliegt der neuen Fachbereichsleitung insbesondere:

- Die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs inkl. Führung aller direktberichtenden Kolleg*innen der Fachdienste sowie des Koordinationstabs. Ferner umfasst ist die Entwicklung und Umsetzung aller kulturpolitischen Leistungsprozesse sowie die gesamte Planungs
- sowie Controllingtätigkeit des Bereichs; die Vertretung des Fachbereichs gegenüber Verwaltungsführung, politischen Gremien, sowie freien Kulturschaf-fenden/-institutionen und Dritten. Angesiedelt bei der Fachbereichsleitung sind darüber hinaus die Geschäftsstelle des Kulturausschusses und des alle zwei Jahre verliehenen Kaiser-Otto-Preises der Landeshauptstadt.
- Die strategische Steuerung und Umsetzung übergreifender Themen mit Bezügen zur Magdeburger Kulturstrategie 2030, d.h. die Entwicklung robuster Prozesse zur Förderung von Innovation und deren erfolgreiche Übersetzung in strategische Entwicklungs-pfade, einschließlich dem Management von Großprojekten und Change-Prozessen sowie der Weiterentwicklung einer offenen und kreativen Kooperations
- und Kollabora-tionskultur mittels verschiedener Formate und Foren.
- Die Entwicklung und Einführung neuer Ansätze einer richtungsweisenden und zukunfts-orientierten Kulturarbeit in den Bereichen nachhaltige Kulturarbeit, kulturbezogene Digitalisierung sowie systematisches Scouting und Evaluieren von Kulturtrends und -innovation.
- Die konzeptionelle Weiterentwicklung einer gemeinsamen Kulturmarke Magdeburg durch Steuerung der konzeptionellen und strategischen Planung von Handlungsgrundsätzen und -zielen sowie Entwicklung eines darauf basierenden erfolgreich raumgreifenden Kulturmarketings.

Anforderungen
- Strukturiertes, analytisches und auf die Entwicklung von relevanten Rahmenbedingungen kultureller Inhalte gerichtetes Verständnis in Kombination mit einer innovativ-gestalterischen Grundhaltung;
- ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung, z. B. mit geistes-/kulturwissenschaftlichem oder wirtschaftlichem Hintergrund;
- fundierte, mind. 5-jährige Berufserfahrung im Kulturmanagement oder allgemein im kulturellen oder künstlerischen Sektor;
- idealerweise bereits zuvor Verantwortung in einer ähnlichen Position in einer vergleich-baren Kulturverwaltung oder in einer öffentlich-rechtlichen bzw. privat organisierter Kulturinstitution;
- darin nachweislich differenzierte und ausgebildete mind. 2-jährige Führungserfahrung;
- alternativ Innehabe